Immobilienverwalter:in

• Eigenverantwortlich ausgerichtetes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima
• Fundierte und individuelle Einschulung durch langjährige Mitarbeiter:innen
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten
• Automatische Gehaltserhöhung alle drei Jahre
• Parkplatzmöglichkeit direkt am Standort
• Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten
• Zusätzliche Urlaubstage: 27 Tage statt 25 Tage
• Ab 1 Jahr Dienstzugehörigkeit:
  • Wertgesicherte Mitarbeiter:innen-Vorsorgekasse
  • Zuschuss Unfallversicherung
  • Zuschuss Krankenzusatzversicherung
  • Jobrad
• 38 h Woche (bei VZ), flexible Gleitzeit mit der Möglichkeit auf Zeitausgleich
• Langfristige, sichere Position in einem Unternehmen mit sinnstiftendem Auftrag

• Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Liegenschaften in kaufmännischer und technischer Hinsicht
• Beratung und Betreuung von Kund:innen in wohnrechtlichen Angelegenheiten
• Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
• Rechnungsprüfung sowie Planung und Steuerung der Liegenschaftsbudgets
• Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Wohnungsrücknahmen und -übergaben

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienspezifische Ausbildung auf Matura- oder Meisterniveau
• Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke mit gewinnendem und professionellem Auftreten
• Verlässliche strukturierte Arbeitsweise mit effizienter Prioritätensetzung
• Eigenes Kfz (Abrechnung nach amtlichem Kilometergeld)

Das monatliche Einstiegsgehalt beträgt mindestens € 3.847,80 brutto auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Ihrer Qualifikation vorgesehen. Ihre individuellen Gehaltsvorstellungen besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.

Wir vereinen familiäre Werte, langjährige, nationale sowie internationale Erfahrung mit einem erfrischend energiegeladenen Ansatz. Dies ermöglicht es uns, auf vielfältige Anforderungen und Situationen einzugehen und verleiht uns einen einzigartigen Blick auf anspruchsvolle Personalprozesse.

MARINELL & Co. ist immer bereit den extra Schritt zu gehen – und dies geht über herkömmliche Personalberatung hinaus. Wir verbinden das Beste aus zwei Generationen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen sowohl den Ansprüchen der Gegenwart als auch der Zukunft gerecht wird.