Technischer Ausbildungskoordinator Lehrwerkstatt (m/w/d)

Lehrstellen im Ländle
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Arbeitgeber: IMA Schelling Austria GmbH

Dienstort:

Wir bieten

  • Teil der Innovation: Stell dich spannenden Herausforderungen im Hightech-Sondermaschinenbau und trage mit deinen Ideen aktiv zum Erfolg bei.

  • Umfassendes Leistungspaket: Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen, Firmenausflüge und eine freiwillige betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Sicherheit.

  • Wachstumsorientierte Arbeitsweise: Nutze laufende Schulungen, Workshops und eine klar strukturierte Karriereentwicklung.

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

  • Teamorientierte Unternehmenskultur: Arbeite in einer unterstützenden Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg setzt.

  • Offene, freundliche Kultur: Wir fördern eine transparente Arbeitsweise, in der alle per "Du" kommunizieren.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Steuerung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Ausbildung am Standort Schwarzach
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Auszubildenden, Fachbereichen, People & Culture sowie der Ausbildungsleitung in Deutschland
  • Ansprechperson für alle ausbildungsrelevanten Themen am Standort Schwarzach - sowohl intern als auch extern (z.B.: WKV, Berufsschulen, weitere Bildungseinrichtugen)
  • Fachliche und pädagogische Ausbildung sowie laufende Begleitung der Mechatronik-Lehrlinge im Arbeitsalltag
  • Organisation, Koordination und Steuerung der Lehrwerkstatt
  • Sicherstellung einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen und praxisnahen Ausbildung
  • Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsstrukturen und -prozesse
  • Umsetzung einheitlicher Ausbildungsstandards sowie Sicherstellung klarer Abstimmungs- und Kommunikationswege
  • Analyse von Leistungsständen der Auszubildenden und Ableitung gezielter Entwicklungs- und Fördermaßnahmen
  • Unterstützung im Ausbildungs-Recruiting, z.B.: bei Messeauftritten, Schulkooperationen und weiteren Recruiting-Aktivitäten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Meister-, Techniker- oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Lehrlingsausbilderprüfung und pädagogische Zusatzqualifkation von Vorteil
  • Erfahrung in der Lehrausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld, wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Organisationsstärke
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Offenheit für Zusammenarbeit über Standorte hinweg und für klare Prozesse

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