# Job: HR Manager*in (m/w/d)
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In einem jungen, motivierten Team an der Energiewende arbeiten!
Bild: © Püspök
Standort: Wien (Hauptbahnhof) oder Parndorf
Vollzeit 38,5 Stunden (30 Stunden verhandelbar)
## Dein Job
* Du verantwortest den gesamten HR-Bereich in einem modernen Unternehmen
* Du bist für die Ausarbeitung + Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie und Organisation im Unternehmen verantwortlich
* Du agierst als HR Business Partner für unsere Geschäftsbereiche, und bist Sparring Partner für HR-relevante Themen wie Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Lohnthemen
* Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten von HR-Prozessen durch Automatisierung/Digitalisierung und bist für deren Umsetzung verantwortlich
* Du optimierst laufend unsere Mitarbeiter-Benefits inkl. Administration + Dokumentation
* Du erstellst und bereitest aussagekräftige Reports und Handlungsempfehlungen auf
* Du agierst als Schnittstelle zur Lohnverrechnung und prüfst die Vollständigkeit der Abrechnungen
## Dein Profil
* Abgeschlossenes Wirtschafts- oder fachspezifisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources Management (FH, Uni)
* Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Management (Payroll, Recruiting, Personalentwicklung)
* Fundierte arbeitsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse
* Sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse
* Erfahrung mit HR Software Lösungen
* Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil, der von Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist
* Ausgeprägtes Hands-on-Mindset mit Zahlen-Daten-Fakten-Orientierung
* Freundliches Auftreten mit großem persönlichen Engagement
* Hohe soziale Kompetenz
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
## Dein Vorteil
* Ein abwechslungsreicher Job bei einem der größten privaten Erzeuger für erneuerbare Energie in Österreich
* Eine zukunftssichere Branche und ein begeistertes, dynamisches Team
* Möglichkeit die Ausrichtung der HR-Funktion von Grund auf mitzugestalten
* Eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur weiteren Potenzialentwicklung
* Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Moderne Office-Infrastruktur + Flexibilität (Home-Office Equipment, flexible Arbeitszeiten)
* Persönliche Aus- und Weiterbildung
* Diverse Benefits für Mitarbeiter (z.B. Klimaticket) und regelmäßige Teamevents
* Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,-- (abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)
## Bewerbung
**Details zum Unternehmen findest Du unter www.puespoek.at.**
Wenn Du gemeinsam mit uns aktiv die Umsetzung der Energiewende vorantreiben möchtest, dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@puespoek.at