Öbb in Österreich30 Ergebnisse
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SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) - Teilzeit 20 Std./Woche
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) - Teilzeit 20 Std./Woche Wien-Leopoldstadt | req18349 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst. Die Position als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) ist in der Abteilung Payroll, Personalabrechnungssteuerung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System. Ihr Job Gemeinsam mit dem 6-köpfigen Team führen Sie den monatlich stattfindenden Bezugsabrechnungslauf von ca. 100.000 Beschäftigten sowie Pensionist:innen durch. Sie sind Ansprechperson und somit das Bindeglied zwischen der Fachabteilung Personalabrechnung und der internen SAP-HCM Entwicklung, indem Sie bei der Gestaltung von fachlichen und technischen Umsetzungen bezüglich Bezugsabrechnung maßgeblich mitwirken. In Ihrer Zuständigkeit liegen SAP-HCM Vorgaben und die Erstellung von Pflichtenheften zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Änderungen in SAP-HCM sowie die Dokumentation in der Rolle als Wissensvermittler. Weiters führen Sie Fachbereichstests, insbesondere zum Jahreswechsel, im SAP-HCM durch und unterstützen das Qualitätsmanagement in ihrer Tätigkeit. In Ihrem Zuständigkeitsbereich erarbeiten Sie Konzepte zur Standardisierung und Automatisierung von Maßnahmen bezüglich Qualitätssicherung in der operativen Payroll. Sie erkennen und fördern die Weiterentwicklung von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen. Die Abwicklung von fachlich einschlägigen Projekten im Payroll-Bereich in steuernder Rolle rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab. Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM setzen wir voraus, ebenso wie eine sehr hohe IT-Affinität. Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Personalverrechner:in. Sie brennen dafür Ihr fachliches Wissen für neue Standardisierungen und Automatisierungen einzubringen und sind daher sehr system- und prozessaffin. Ebenso bringen Sie Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement mit. Zu Ihren Stärken zählen Innovationsfähigkeit, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Unser Angebot Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die Position wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 20 Stunden/Woche angeboten. Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). Für die Funktion „Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Küchenhilfskraft (m/w/x) für 20 Std./Woche
Küchenhilfskraft (m/w/x) für 20 Std./Woche Wien-Simmering | req18367 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Für unseren Standort, in Wien Simmering, suchen wir zum ehest möglichsten Eintritt eine motivierte Küchenhilfskraft (m/w/x). Ihr Job Die Küchencrew unterstützen Sie. Für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion sind Sie zuständig. Um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten kümmern Sie sich. Sie helfen in der Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernehmen Reinigungs- und Hilfsarbeiten. Ihr Profil Berufserfahrung als Küchenhilfskraft haben Sie. Mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten gehen Sie sorgsam um. Gute Deutschkenntnisse haben Sie. Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen. Im Idealfall besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Wir bieten Ihnen eine 5-Tage Woche (Montag bis Freitag). Für die Funktion Küchenhilfskraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Wien) ein Mindestentgelt von € 26.740,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, +43664/6175969. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Buslenker:in Teilzeit Lilienfeld - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!
Buslenker:in Teilzeit Lilienfeld - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus! Lilienfeld | req18355 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel. Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. Ihr Profil Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen. Sie haben nur einen B-Führerschein und wollen gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir unterstützen Sie gerne, sodass Ihnen keine Kosten entstehen. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 1.475,- brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je €.1.802,40 ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt. * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stefanie Lamesic, +43664/2156986. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)
HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028) Wien-Leopoldstadt | req18211 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Ihr Job Zu Ihren Aufgaben zählt die Unterstützung von Businesspartner:innen im operativen Tagesgeschäft. Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in Vertragsfragen. Alle Personalprozesse und SAP-Workflows im gesamten Personal-Lebenszyklus führen Sie durch. Bei der Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und Normen des Konzerns, sowie bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse unterstützen Sie. In Ihrem Zuständigkeitsbereich helfen Sie erforderliche Daten bereit zu stellen und führen spezielle Reports und Analysen durch. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich bringen Sie mit. Sie interessieren sich für arbeitsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen. Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sie sind serviceorientiert und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen. Eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement. Anwender:innenkenntnisse im SAP/HR sowie idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind vorteilhaft. Gute Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse (unter anderem sehr gute Office-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob mit einem Mindestausmaß von 20 Wochenstunden an. Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). Für die Funktion "Junior Spezialist:in HR-Fachsupport" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Buslenker:in Teilzeit Hütteldorf - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!
Buslenker:in Teilzeit Hütteldorf - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus! Wien-Penzing | req17390 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel. Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. Ihr Profil Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen. Sie haben nur einen B-Führerschein und wollen gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir unterstützen Sie gerne, sodass Ihnen keine Kosten entstehen. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 1.475,- brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je €.1.802,40 ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stefanie Lamesic, +43664/2156986. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Buslenker:in Teilzeit Tulln - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!
Buslenker:in Teilzeit Tulln - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus! Tulln | req18092 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team OEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel. Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. Ihr Profil Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen. Sie haben nur einen B-Führerschein und wollen gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir unterstützen Sie gerne, sodass Ihnen keine Kosten entstehen. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 1.475,- brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je €.1.802,40 ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stefanie Lamesic, +43664/2156986. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Werkstudent:in: Unterstützung Organisationsentwicklung & Prozesse
Werkstudent:in: Unterstützung Organisationsentwicklung & Prozesse Wien-Favoriten | req18147 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamÖBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen – mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als Werkstudent:in Organisationsentwicklung & Prozesse erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeiten. In dieser Position unterstützen Sie die HR-Leitung bei der Bearbeitung eines großen organisationalen Change-Prozesses. Zu Ihren Stärken gehören dabei Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Genauigkeit und Ihr Organisationstalent. Ihr Job Sie unterstützen im Bereich Human Resources das weitere Vorantreiben eines Change-Prozesses. Die Analyse und Evaluierung bestehender Prozesse und der aktuellen Organisation werden durch Ihre Mithilfe durchgeführt. Dabei bringen Sie Inputs und Ideen ein, um mögliche Risiken zu identifizieren und alternative Handlungsempfehlungen abzuleiten. Sie wirken bei der Ausarbeitung geeigneter Maßnahmen mit und arbeiten dazu selbstständig kleinere Themenpakete aus. Sie gestalten Prozesse mit und entwickeln den bestehenden Organisationsaufbau mit dem Team weiter. Dabei agieren Sie in enger Abstimmung mit den (Teil)-Projektleiter:innen. Sie behalten stets den Zeitplan und relevante Meilensteine im Auge. Das Aufbereiten von Unterlagen, Präsentationen und die Abwicklung von Teilaufgaben, als Vorbereitung für die Entscheidungsträger:innen, gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie übernehmen auch weitere administrative Aufgaben, die für das Projekt notwendig sind und agieren in enger Abstimmung mit den (Teil)-Projektleiter:innen. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie derzeit ein (wirtschaftliches) Studium mit Schwerpunkt auf Prozess- oder Changemanagement bzw. Organisationsentwicklung im höheren Studienfortschritt absolvieren. Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in einem facheinschlägigen Projekt bzw. Bereich mit. Erfahrungen in einem Konzernumfeld sind ebenso willkommen. Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.) und scheuen nicht vor neuen Systemen zurück. Lösungsorientierung und eine „Hands-on“-Mentalität sind für Sie selbstverständlich. Es fällt ihnen leicht, Ihre Meinung gegenüber verschiedenen Zielgruppen zu vertreten. Als verlässliche Person wollen Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Können unter Beweis stellen. Sie arbeiten stets eigenständig und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. Sie sind eine offene Person, die sich durch hohe Kommunikationsstärke und Proaktivität auszeichnet . Unser Angebot Sie erwartet eine zeitlich flexible Teilzeitposition (mind. 20 Wochenstunden), welche sich optimal mit Ihrem Studium verbinden lässt. Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet, bei entsprechender Performance ist eine Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen. Wenn Sie bereits Berufserfahrung sammeln konnten, ist für die Funktion „Technische:r Werkstudent:in“ ein Mindestentgelt von € 47 085,92 brutto/Jahr vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche), ohne Berufserfahrung ist ein Mindestentgelt von € 44 731,62 brutto/Jahr vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche). Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Werkstudent:in: Unterstützung Projektkommunikation & -marketing
Werkstudent:in: Unterstützung Projektkommunikation & -marketing Wien-Favoriten | req18146 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamÖBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen – mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als Werkstudent:in Projektkommunikation & -marketing erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeiten. In dieser Position unterstützen Sie die HR-Leitung bei der Umsetzung und Kommunikation eines großen organisationalen Change-Prozesses. Zu Ihren Stärken gehören dabei Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent. Ihr Job Sie unterstützen im Bereich Human Resources das weitere Vorantreiben eines Change-Prozesses. Relevante Change-Konzepte und -Abläufe, sowie die Wichtigkeit deren Kommunikation, sind Ihnen bekannt. Dazu bringen Sie stets Ihr erlerntes Know-How und Ihre Ideen zur praktikablen Anwendung in unserem Projekt ein. Sie wirken bei der Ausarbeitung geeigneter Maßnahmen mit und arbeiten dazu selbstständig kleinere Themenpakete aus. Sie gestalten erste Entwürfe für Texte und Kommunikationsmitteilungen für die Gesellschaft und agieren in enger Abstimmung mit den (Teil)-Projektleiter:innen. Sie behalten stets den Zeitplan und relevante Meilensteine im Auge. Das Aufbereiten von Unterlagen, Präsentationen und die Abwicklung von Teilaufgaben, als Vorbereitung für die Entscheidungsträger:innen, gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie übernehmen dabei auch weitere administrative Aufgaben, die für das Projekt notwendig sind. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie derzeit ein (wirtschaftliches) Studium mit Schwerpunkt auf Marketing und Kommunikation oder Projektmanagement in höherem Studienfortschritt absolvieren. Idealerweise konnten Sie bereits Praktika im Bereich Marketing/Kommunikation absolvieren oder bringen erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit. Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc) und scheuen nicht vor neuen Systemen zurück. Lösungsorientierung und eine „Hands-on“-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Es fällt ihnen leicht, Ihre Meinung gegenüber verschiedenen Zielgruppen zu vertreten. Als verlässliche Person wollen Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Können unter Beweis stellen. Sie arbeiten stets eigenständig und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. Sie sind eine offene Person, die sich durch hohe Kommunikationsstärke und Proaktivität auszeichnet. Unser Angebot Sie erwartet eine zeitlich flexible Teilzeitposition (mind. 20 Wochenstunden), welche sich optimal mit Ihrem Studium verbinden lässt. Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet, bei entsprechender Performance ist eine Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen. Wenn Sie bereits Berufserfahrung sammeln konnten, ist für die Funktion „Technische:r Werkstudent:in“ ein Mindestentgelt von € 47 085,92 brutto/Jahr vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche), ohne Berufserfahrung ist ein Mindestentgelt von € 44 731,62 brutto/Jahr vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche). Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne;r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Küchenhilfskraft (m/w/x) für 20 Std./Woche
Küchenhilfskraft (m/w/x) für 20 Std./Woche Wien-Favoriten | req18066 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Für unseren Standort, in Wien Favoriten, suchen wir zum ehest möglichsten Eintritt eine motivierte Küchenhilfskraft (m/w/x). Ihr Job Die Küchencrew unterstützen Sie. Für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion sind Sie zuständig. Um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten kümmern Sie sich. Sie helfen in der Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernehmen Reinigungs- und Hilfsarbeiten. Ihr Profil Berufserfahrung als Küchenhilfskraft haben Sie. Mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten gehen Sie sorgsam um. Gute Deutschkenntnisse haben Sie. Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen. Im Idealfall besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Wir bieten Ihnen eine 4-Tage Woche (Montag bis Donnerstag 11-16 Uhr). Für die Funktion Küchenhilfskraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Wien) ein Mindestentgelt von € 26.740,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, +43664/6175969. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
HTL Techniker:in Projektmanagement Nachrichtentechnik/Telekommunikation
HTL Techniker:in Projektmanagement Nachrichtentechnik/Telekommunikation Linz | req16297 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Die Technik-Spezialist:innen des Projektteams Telematik werden von Ihnen bei allen Tätigkeiten im Rahmen der Abwicklung von Infrastrukturprojekten während der Planungs- und Bauphase unterstützt. Der Bereich Telematik kümmert sich um unsere Telekommunikationsanlagen (z.B. Videoüberwachungs- und Stromversorgungsanlagen, Übertragungstechnik, Datennetz, Funkanlagen, Betriebstelefonie, Leittechnik – für die Betriebslenkung). Sie wirken bei der Grobplanung des Bauablaufes und Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben mit. Externe Leistungsvergaben werden von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung von Ihnen durchgeführt. Sie unterstützen bei der Qualitätsprüfung und Abnahme extern zugekaufter Leistungen. Bei der Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen werden Ihre Teamkolleg:innen von Ihnen unterstützt. Ebenso sind Sie bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung beteiligt (Dokumentation und Überwachung der Termine, Kosten, Qualität und setzen Maßnahmen bei Abweichungen). Sie stellen eine einwandfreie Dokumentation der Projektaufträge sicher (z.B. Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes). Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen HTL-Abschluss inkl. Reife- und Diplomprüfung oder eine Meister-/Befähigungsprüfung in einer der folgenden oder einer artverwandten Fachrichtung: - Elektrotechnik, (Kommunikations-)Elektronik (und technische Informatik) - Telekommunikations-/Nachrichtentechnik - Informatik; Computer- und Leittechnik - Netzwerktechnik; Informationstechnologie - Mechatronik Sie bringen schon erste einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren mit – gerne auch in Form von Ferialpraktika. Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Teilzeit-Möglichkeit: Sie befinden sich aktuell in einem technischen Studium (u.a. Elektrotechnik, etc.) und sind an einem Teilzeitjob neben dem Studium interessiert, sodass Sie die Theorie in die Praxis umsetzen können. Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus, sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Den Präsenzdienst/Zivildienst haben Sie absolviert bzw. sind davon befreit (als männlicher Bewerber). Die notwendige körperliche und mentale Fitness bringen Sie mit (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). Unser Angebot Für die Funktion "Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region" ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen. Durch ein attraktives Gleitzeitmodell ist die Position sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit ausführbar. Es lässt sich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sandra Gaiser, +43664/88425114. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Buslenker:in Teilzeit Krems - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!
Buslenker:in Teilzeit Krems - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus! Krems an der Donau | req17368 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten Ihr Profil Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen. Sie haben nur einen B-Führerschein und wollen gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir unterstützen Sie gerne, sodass Ihnen keine Kosten entstehen. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 1.475,- brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je €.1.802,40 ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stefanie Lamesic, +43664/2156986. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Study & Drive Vorarlberg – Starte deine Karriere als Buslenker:in bei Postbus!
Study & Drive Vorarlberg – Starte deine Karriere als Buslenker:in bei Postbus! Wolfurt,Bludenz,Feldkirch | req17318 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Du studierst und suchst nach einem Job, der sich mit deinem Studium gut vereinbaren lässt? Du möchtest deine studienfreie Zeit nutzen, um Geld zu verdienen und Arbeitserfahrung zu sammeln? Du hast Freude daran, mit Menschen zu tun zu haben und sie mit deinem Bus sicher und pünktlich an ihr Ziel zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte schon bald deine Karriere als Buslenker:in bei Postbus! Aufgaben, die dich begeistern: In rund 2 Monaten erwirbst du den D-Führerschein inkl. Fahrberechtigung für den Personentransport (D-95 Qualifikation). Danach steigst du in den Fahrdienst ein, betreust unsere Fahrgäste und verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig. Du fährst Teilzeit Früh- oder Nachmittagsschichten von Montag bis Freitag oder ganztags am Wochenende bzw. an Feiertagen. Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und bist auch für die Sauberkeit verantwortlich. Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst per Email und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten. Erwartungen, die du erfüllst: Du hast bereits den B-Führerschein, bist 21 Jahre alt, verfügst über 3 Jahre Fahrpraxis und möchtest gerne die Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen. Ein Angebot, das dich überzeugt: Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! Wir bieten dir die Finanzierung des D-Führerscheins inkl. Fahrberechtigung für den Personentransport (D-95 Qualifikation), verbunden mit einer 3-jährigen Ausbildungsvereinbarung. Damit du Studium und Beruf optimal kombinieren kannst, finden deine Dienstschichten vorrangig Montag bis Freitag in der Früh statt (ca. 05:00 bis 8:30). In Ferienzeiten kannst du flexibel Stunden auf- und abbauen. Das bedeutet, du kannst durch zusätzliche Schichten mehr verdienen oder durch aufgebaute Stunden länger Urlaub machen. Genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Als Markenbotschafter:in bekommst du eine ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Nutze eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen(Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im "Kurzlenkdienst" im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 1.475,- brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je € 1.802,40 ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die deine Qualifikationen dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christina Krippels, +43664/8217499. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Spezialist:in Projektcontrolling - Teilzeit 23 Std.
Spezialist:in Projektcontrolling - Teilzeit 23 Std. Wiener Neustadt | req17107 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Sie erstellen eigenständig Informationen/Daten/Reports und führen Analysen als Basis für die Ableitung von Prognosen bzw. Handlungsempfehlungen durch. Erstellung der Unterlagen für die Planung und Forcecasts sowie Durchführung der Abweichungsanalysen. Durchführung der Wirtschaftlichkeits- und Investitionskalkulationen sowie Unterstützung bei der Businessplanung. Erstellen von Kalkulationen und Kostenstellenrechnungen sowie konzerninterne Leistungsabrechnungen. Unterstützen beim Berichtswesen und bei der Planung. Ihr Profil Sie verfügen über einen FH-Abschluss im Rechnungswesen & Controlling und/oder einer Matura mit mehrjähriger Berufserfahrung oder können eine langjährige interne Berufserfahrung vorweisen. Interne Fachausbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen vorweisen. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und MS-Office Kenntnisse. Unser Angebot Für die Funktion „Spezialist/-in Projektcontrolling“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fleckl Anton, +43664/88836497. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort
Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort Wr. Neustadt | req18084 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante, sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Ihr Job Regelmäßig begehen Sie Bahnhöfe, Gebäude und Grundstücke, nehmen Schäden und Störungen auf und veranlassen deren Behebung (Störungsmanagement). Sie unterstützen das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement und das Technikmanagement bei der Erstellung der Instandhaltungs- und Investitionsplanung und bringen ggf. Sanierungsvorschläge mit ein. Bei der Leistungsbeauftragung von betriebskostenrelevanten Leistungen (z.B. Grünschnitt, Winterdienst) arbeiten Sie mit. Sie lesen Verbrauchszähler ab, überwachen und begleiten Drittfirmen vor Ort und dokumentieren das Vorgehen mit. Sie stellen ein gepflegtes Erscheinungsbild im Sinne der Kund:innenenzufriedenheit sicher (Qualitätskontrollen). Bei Maßnahmen zur Kund:inneninformationen und bei Veranstaltungen helfen Sie mit. Ihr Profil Sie haben eine technische Handwerkslehre absolviert. Mehrjährige Berufserfahrung und gute MS-Office Anwenderkenntnisse können Sie vorweisen. Um die Zufriedenheit unserer Kund:innen?zu gewährleisten, sind Sie bereit, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten. Es bereitet Ihnen Freude, einem wichtigen und abwechslungsreichen Beruf mit viel Eigenständigkeit auszuüben. Ein einwandfreier Leumund und Führerschein B liegen vor. Unser Angebot Für die Funktion "Objektbetreuer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.163,50 brutto/Jahr möglich. Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Küchenhilfskraft (m/w/x) für 28 Std./Woche
Küchenhilfskraft (m/w/x) für 28 Std./Woche Innsbruck | req18269 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Für unseren Standort, in Innsbruck, suchen wir zum ehest möglichsten Eintritt eine motivierte Küchenhilfskraft (m/w/x). Ihr Job Die Küchencrew unterstützen Sie. Für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion sind Sie zuständig. Um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten kümmern Sie sich. Sie helfen in der Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernehmen Reinigungs- und Hilfsarbeiten. Ihr Profil Berufserfahrung als Küchenhilfskraft haben Sie. Mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten gehen Sie sorgsam um. Gute Deutschkenntnisse haben Sie. Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen. Im Idealfall besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Wir bieten Ihnen eine 5-Tage Woche (Montag bis Freitag). Für die Funktion Küchenhilfskraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Tirol) ein Mindestentgelt von € 26.740,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, +43664/6175969. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) - Teilzeit 20 Std./Woche
ÖBBSAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) - Teilzeit 20 Std./Woche
ÖBBSAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) - Teilzeit 20 Std./Woche
Wien-Leopoldstadt | req18349
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.
Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst.
Die Position als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) ist in der Abteilung Payroll, Personalabrechnungssteuerung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System.
Ihr Job
- Gemeinsam mit dem 6-köpfigen Team führen Sie den monatlich stattfindenden Bezugsabrechnungslauf von ca. 100.000 Beschäftigten sowie Pensionist:innen durch.
- Sie sind Ansprechperson und somit das Bindeglied zwischen der Fachabteilung Personalabrechnung und der internen SAP-HCM Entwicklung, indem Sie bei der Gestaltung von fachlichen und technischen Umsetzungen bezüglich Bezugsabrechnung maßgeblich mitwirken.
- In Ihrer Zuständigkeit liegen SAP-HCM Vorgaben und die Erstellung von Pflichtenheften zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Änderungen in SAP-HCM sowie die Dokumentation in der Rolle als Wissensvermittler.
- Weiters führen Sie Fachbereichstests, insbesondere zum
Jahreswechsel, im SAP-HCM durch und unterstützen das Qualitätsmanagement
in ihrer Tätigkeit.
- In Ihrem Zuständigkeitsbereich erarbeiten Sie Konzepte zur Standardisierung und Automatisierung von Maßnahmen bezüglich Qualitätssicherung in der operativen Payroll.
- Sie erkennen und fördern die Weiterentwicklung von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen. Die Abwicklung von fachlich einschlägigen Projekten im Payroll-Bereich in steuernder Rolle rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM setzen wir voraus, ebenso wie eine sehr hohe IT-Affinität.
- Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Personalverrechner:in.
- Sie brennen dafür Ihr fachliches Wissen für neue Standardisierungen und Automatisierungen einzubringen und sind daher sehr system- und prozessaffin.
- Ebenso bringen Sie Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement mit.
- Zu Ihren Stärken zählen Innovationsfähigkeit, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die Position wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 20 Stunden/Woche angeboten.
- Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).
- Für die Funktion „Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.