Nächster Karriereschritt: Vertriebscoach

Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im Versicherungsbereich, erzielen konstant Erfolge und möchten mehr Verantwortung, mehr Einfluss und mehr Gestaltungsspielraum? Dann gehen Sie jetzt den nächsten Schritt bei der Merkur Versicherung. Entwickeln Sie sich in Richtung Expert:innen- oder Führungsrolle weiter und bringen Sie Ihre Erfahrung dort ein, wo Sie nicht nur selbst erfolgreich sind, sondern auch andere auf ihrem Weg begleiten.

• Ihre Rolle: Diese Position richtet sich an Vertriebsprofis, die mehr wollen als reine Abschlussziele: Als Vertriebscoach sind Sie Mentor:in, Motivator:in und Sparringspartner:in für unsere neuen Vertriebstalente.
• Fachliche Weiterentwicklung auf Top-Niveau: Sie werden zur zentralen Ansprechperson für die Merkur Produktwelt und bauen Ihre Expertise durch laufende Workshops und Trainings kontinuierlich aus.
• Karriere mit Verantwortung: Sie begleiten und coachen Nachwuchstalente im Alltag und beim Kundenkontakt. Dabei erkennen Sie Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten gemeinsam praxisnahe Lösungen.
• Vertrieb aus der Praxis gestalten: Ihre Erfahrung fließt direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und modernen Vertriebstools ein.
• Talente erkennen & entwickeln: Sie identifizieren starke Vertriebspersönlichkeiten, unterstützen aktiv im Recruiting und fördern High Potentials.
• Ziele mit Perspektive: Ihre persönlichen Karriere- und Vertriebsziele erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Regionalleiter und dem Vertriebsdirektor - klar, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, kaufmännische Schule etc.)
• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb, idealerweise im Bereich Lebensversicherung und Fonds
• Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie hohe Identifikation mit der Branche
• Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Teams
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten
• Hohe digitale Affinität und Offenheit für moderne Vertriebsansätze
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Oberösterreich zur Begleitung neuer Mitarbeitenden

Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Wir bieten ein Jahresbruttofixgehalt ab € 60.000. Die Jahreszielvergütung beträgt bei 100 % Zielerreichung ab € 70.000 brutto und setzt sich aus dem Fixgehalt und einem variablen, erfolgsabhängigen Vergütungsanteil zusammen. Die konkrete Vergütung sowie die Ziele und Bedingungen der variablen Vergütung werden individuell vereinbart. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine höhere Vergütung möglich.

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Merkur Akademie, Sicherheit & Stabilität, Gesundheitsförderung, Sportangebote, Events & Veranstaltungen, Sonderkonditionen bei Merkur Produkten, Dienstwagen (inkl. Privatnutzung).

Bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button.

Ansprechperson: Tanja Hohl, MSc BA, Recruiting und Employer Branding, +43 316 8034 2538