Spezialist Lohnverrechung und BMD (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie die erste Ansprechperson für interne User in der BMD NTCS Lohnverrechnung. Sie optimieren und automatisieren Prozesse und erstellen Anleitungen sowie Schulungsunterlagen. Zudem wirken Sie bei internen Schulungen mit und unterstützen in der operativen Lohnverrechnung.

Spezialist Lohnverrechung und BMD (w/m/d) Sie lieben BMD NTCS, sprechen fließend „Payroll“ und bringen Ordnung ins Modul Lohnverrechnung? Dann wird diese BMD-Rolle Ihr neues Lieblings-Setup!

28.05.2026 Job-Nr.: 216566
Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.
Linz
Sonstiges

Aufgabengebiet

  • Sie sind erste Ansprechperson für interne User in BMD NTCS Lohnverrechnung und machen aus Fragen klare Lösungen
  • Sie setzen gesetzliche Änderungen und interne Vorgaben im System um und sorgen für eine rechtssichere, saubere Payroll
  • Sie optimieren und automatisieren Prozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen und steigern so Effizienz und Qualität
  • Sie erstellen Anleitungen, Dokus und Schulungsunterlagen, damit Wissen im Unternehmen bleibt und nutzbar ist
  • Sie wirken bei internen Schulungen mit und unterstützen in der operativen Lohnverrechnung als Schnittstelle zu Fachbereichen

Skill-Set

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnverrechnung
  • Praxis in der Lohnverrechnung und hohes Interesse an digitalen, automatisierten Abläufen
  • Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS, insbesondere im Modul Lohnverrechnung
  • IT-affine, lernfreudige Persönlichkeit, die komplexe Themen verständlich erklären kann
  • Teamorientiert, kommunikativ und belastbar – auch wenn es rundgeht, behalten Sie die Ruhe

Worauf man sich freuen kann

  • Mitarbeit an Projekten im Bereich Energieinfrastruktur und Energietechnik
  • Die Position bietet die Möglichkeit, fachlich zu wachsen und sich schrittweise in Richtung Projektverantwortung weiterzuentwickeln
  • Attraktive Gehaltsmodelle mit Erfolgsbeteiligung, sowie betriebliche Altersvorsorge ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Essenszuschuss in der Kantine oder in nahegelegenen Restaurants
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3348,62, Maximum 3700

Mindestgehalt

EUR 3348,62 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3348,62 und EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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