Technischer Einkäufer (m/w/d) Senior oder Junior

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess von der Angebotserstellung über Verhandlungen bis zum Vertragswesen
• Durchführung von Ausschreibungen
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
• Vertretung der Einkaufsinteressen in Projektteams
• Planung und Durchführung von Meetings und Kundenterminen
• Ergründung der Bedarfe und Erarbeitung sowie Umsetzung von Einkaufstrategien
• Organisation und Leitung von Workshops mit Lieferanten
• Kostenreduzierung
• Prozessoptimierungen im Einkaufsumfeld

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Uni / FH / TU)
• Interesse am Einkauf und ausgeprägtes wirtschaftlichen Kenntnissen
• Einkaufserfahrung von Vorteil - vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb
• Technisches Basiswissen vorteilhaft
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Lieferanten und Kunden
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, hohe Vertrauenswürdigkeit
• Strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Ambitionierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Hohe Problemlösungskompetenz und Resilienz
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit ausgezeichneten fachlichen wie auch persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Rasche Übernahme eigener Einkaufsaufgaben nach der Einarbeitung
• Laufende Unterstützung durch einen erfahren Mentor
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
• Attraktive Sozialleistungen
• Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW, Fahrrad und Öffis
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Homeoffice Möglichkeit

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 3.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter zwischen € 3.300,- und € 4.500,- marktüblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!