Teamleitung Obdach aXXept, Team Sozialarbeiter:innen (03/07/KA/ODW)

• Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit?
• Sie sind sich der Chancen und Herausforderungen dualer Führung bewusst?
• Sie zeichnen sich durch physische und psychische Stabilität aus?
• Ihnen ist es wichtig, sowohl konzeptionell als auch operativ zu wirken?
• Und Ihr Herz schlägt für den niederschwelligen Bereich?

• Sie führen fachlich und disziplinär das Team der Sozialarbeiter:innen.
• Sie entwickeln, fördern und coachen ihre Mitarbeiter:innen. 
• Sie sind für die Personalplanung zuständig und tragen Kostenstellenverantwortung. 
• Sie stellen die Qualität der Sozialarbeit sicher und arbeiten aktiv gemeinsam mit ihrem Führungspartner und der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts mit.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe, erkennen Handlungs-und Veränderungsbedarf und treffen Entscheidungen über das weitere Vorgehen im eigenen Kompetenzrahmen. 
• Sie sind die verantwortliche Ansprechperson vor Ort (z.B. für Polizei, Bezirksvertretung etc.) und organisieren und führen öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen durch. 
• Sie tragen wesentlich zum Informations- und Kommunikationsfluss mit internen und externen Stakeholdern bei.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Sozialarbeit,Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung).
• Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit.
• Idealerweise konnten Sie Berufserfahrung im niederschwelligen Obdach- und Wohnungslosenbereich sammeln.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktfähigkeit, einen offenen Umgang mit Kritik sowie konstruktiven Umgang mit Fehlern aus.

• Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
• Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren).
• Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 54.368,32 bis € 61.244,61 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (35 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.