Assistant Front Office Manager
JUFA HotelsKI-Zusammenfassung
Interesse?
Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung am Front Office und liebst es dein Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption einzusetzen? Dann bist du bei den JUFA Hotels genau richtig! Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person für die Position „Assistant Front Office Manager (m/w/d)“, die unser Front Office Team im JUFA Hotel Hamburg mit Fachwissen und Führungsstärke bereichert.
Unser Angebot:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonntagszuschlag von 25%
- Nachtzuschlag von 30%
- Vollzeit (40 Wochenstunden)
- ein Wochenende garantiert frei im Monat
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag
- Urlaubsrabatte, Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen
- Team-Events und Ausflüge
- Attraktive Weiterbildung und Talenteprogramm
- Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss einer mittleren- bzw. höher berufsbildenden Schule
- Berufserfahrung an der Rezeption
- Du hast bereits bewiesen, dass du ein Team motivieren kannst und verfügst über eine natürliche Autorität gepaart mit hoher Sozialkompetenz
- Zahlen sind für dich kein notwendiges Übel, sondern ein Werkzeug zur Steuerung
- Du behältst den Überblick, wenn es brennt, und kannst Prioritäten auch unter Zeitdruck sicher setzen
- Du triffst Entscheidungen proaktiv und stehst für die Ergebnisse deines Handelns ein
- Freude am direkten Gästekontakt und per Telefon
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität: wir arbeiten auch am Wochenende und an Feiertagen sowie Früh- und Spätschicht
- Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Motivation
- Professionalität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit wird vorausgesetzt
Dein Aufgabenbereich:
- Aktive Mitarbeit am Empfang sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der Schichten
- Unterstützung bei der Dienstplangestaltung, Einarbeitung neuer Teammitglieder und Azubis
- Überwachung unserer Servicestandards und professionelles Reklamationsmanagement
- Kontrolle der Kassenführung, Debitorenverwaltung und Unterstützung beim Reporting sowie der Zimmerdisposition
- Enge Zusammenarbeit mit dem Housekeeping und der Reservierung