AI-Native Java&Kotlin Software Engineer

Die Orchestra eHealth Suite verbindet Krankenhäuser, Labore, Arztpraxen und Gesundheitsnetzwerke und sorgt dafür, dass medizinische Daten sicher dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Als AI-Native Java&Kotlin Software Engineer entwickelst du mit Java und Kotlin zuverlässige Backend-Lösungen für das digitale Gesundheitswesen. Dabei stehen Interoperabilität, Sicherheit und Qualität im Mittelpunkt. KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil des Entwicklungsalltags.

Rolle

• Konzeption, Entwicklung, Testing und Wartung anspruchsvoller Backend-Services mit Java und Kotlin im Spring-/Spring-Boot-Umfeld
• Fachliche und technische Anforderungen begleitest du über den gesamten Entwicklungsprozess
• KI-gestützte und agentische Softwareentwicklung ist Teil deines Arbeitsalltags
• Qualität, Sicherheit und ein verantwortungsvoller Umgang mit KI behältst du im Blick
• Qualität, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit unserer Software liegen in deiner Verantwortung
• Bei komplexen technischen Fragestellungen entwickelst du gemeinsam mit dem Team tragfähige Lösungen
• Deine Erfahrung bringst du aktiv in Code Reviews, Pair Programming und technische Diskussionen ein
• Enge Zusammenarbeit mit Software Engineers, QA Engineers, Product Ownern und Software Architects
• Arbeit in agilen Entwicklungsprozessen
• Begleitung der Services über ihren gesamten Lebenszyklus

Skills

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und/oder Kotlin
• Sehr gute Kenntnisse in Spring bzw. Spring Boot
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit REST-basierten APIs und Schnittstellentechnologien
• Interesse an KI-gestützter und agentischer Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in SQL, relationalen Datenbanken sowie JPA/Hibernate
• Erfahrung mit automatisierten Tests, Code Reviews und Qualitätssicherung
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Kenntnisse relevanter Standards (HL7, FHIR, DICOM)
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch B2+, Englisch B2+

Benefits

• Umfassendes Onboarding mit Welcome Day und Patin/Paten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungen
• Hybrides Arbeiten mit großzügigem Gleitzeitrahmen
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft und Lease my Bike
• Vermittlungsprämie für Empfehlungen
• Employee Volunteering für gemeinnützige Projekte

Das Bruttogehalt orientiert sich nach dem Kollektivvertrag und bewegt sich zwischen € 4.700,- und € 5.200,- monatlich. Eine Gehaltsanpassung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

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