Ingenieur für Zuverlässigkeit und Lebenszykluskosten

ECO POWERTECH Personalservice GmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche Bewertung von Angeboten und Projekten hinsichtlich Zuverlässigkeit und Lebenszykluskosten. Sie entwickeln Berechnungen und Modelle zur Optimierung der Produkte und arbeiten an F&E-Projekten mit. Zudem erstellen Sie technische Templates und leiten Empfehlungen zur Verbesserung der Produkte ab.

Aufgabengebiet:

  • Fachliche Bewertung von Angeboten, Konzepten und Projekten hinsichtlich Zuverlässigkeit (RAM) und Lebenszykluskosten (LCC)
  • Entwicklung und Anwendung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur technischen und wirtschaftlichen Optimierung unserer Produkte
  • Verantwortung für den Lifecycle- und Zuverlässigkeitsprozess über sämtliche Projektphasen hinweg
  • Erstellung, Pflege und Monitoring von RAM-/LCC-Plänen, Kennzahlen und zugehöriger Dokumentation
  • Mitarbeit an F&E-Projekten inklusive Entwicklung neuer Analyseverfahren, Tools und digitaler Modellierungen
  • Erstellung und Anpassung technischer Templates, z. B. FMECA, LCC-Datenblätter und Zuverlässigkeitsberichte
  • Auswertung und Management von Felddaten als Grundlage für technische Optimierungen
  • Ableitung fundierter Empfehlungen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und wirtschaftlichen Effizienz der Produkte

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Erfahrung in Reliability Engineering, Lebenszyklusanalysen, datengetriebener Technikoptimierung und Systembewertungen, vorzugsweise in der Bahntechnik
  • Hervorragende analytische Kompetenz sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Analyse- und Statistiktools von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Geboten wird:

  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Kostenlose E-Ladestation für Elektrofahrzeuge während der Arbeitszeit
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote, wie Betriebsarzt
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenszuschuss zur hauseigenen Kantine
  • Diverse Vergünstigungen
  • Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit
  • Monatliches Bruttogehalt ab € 3.620,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

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