Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Aufgabengebiet

• Sie erstellen und analysieren Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS.
• Sie bewerten Kennzahlen wie DB1 und DSO und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Sie begleiten Budget- und Forecast-Prozesse und stimmen sich eng mit den Fachbereichen ab.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung mit fundierten Analysen bei operativen und strategischen Entscheidungen.
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen mit.
• Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten zur Effizienzsteigerung.

Skill-Set

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Sie kennen sich bestens mit MS Excel und SAP aus, idealerweise auch mit Power BI
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und bringen Eigeninitiative mit
• Sie sind kommunikationsstark und können komplexe Themen verständlich darstellen
• Sie kennen die relevanten gesetzlichen Vorschriften (HGB, IFRS) und wenden diese sicher an
• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team

Worauf man sich freuen kann

• Moderne Arbeitsbedingungen: Ergonomische Ausstattung, aktuelle Technik, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Faires Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien, Essenszuschuss und attraktive Sozialleistungen
• Spannende Herausforderung auf Zeit: Eine vorläufig auf 1,5 Jahre befristete Position mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben
• Gutes Teamgefühl: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebskantine, Sportangebote, Betriebsarzt und Gesundheitsinitiativen
• Starke Infrastruktur: Sehr gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.