Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
• Verkaufs- und Organisationstalent.
• Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
• Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft für Einsätze am Samstag.

• Unterstützung der Filialleitung bei der Filialführung.
• Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
• Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
• Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
• Bearbeitung allgemeiner Büroaufgaben.

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Informatives Mitarbeitermagazin.
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).
• Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

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