Ärzztinnen und Ärzte für Ausbildungsstellen im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin

Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG
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KI-Zusammenfassung

Im Landeskrankenhaus Villach werden Ärztinnen und Ärzte für Ausbildungsstellen im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin gesucht. Die Abteilung bietet ein strukturiertes Ausbildungskonzept mit Mentoren und regelmäßigen Fortbildungen. Zudem wird eine hohe Freizeitqualität in einer attraktiven Umgebung geboten.

Für das Landeskrankhaus Villach suchen wir Ärztinnen und Ärzte für Ausbildungsstellen im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin.

Das LKH Villach verfügt über 10 bettenführende Abteilungen mit insgesamt 650 Betten und 4 Institute. Die Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin mit 8 Betten versorgt die Fächer Allgemein- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Gynäkologie und Orthopädie.

Die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin im LKH Villach genießt durch Schwerpunktsetzung einen außerordentlich guten Ruf als Ausbildungsstätte für das Sonderfach. Das 28-köpfige Ärzteteam betreut gemeinsam mit dem diplomierten Pflegepersonal jährlich etwa 11.000 Patienten in der perioperativen bzw. periinterventionellen Phase.

An unserer Intensivstation der Stufe 3 mit 8 Betten werden jährlich etwa 400 Patienten betreut.

Neben unserer Tätigkeit in den OP-Sälen, der Intensivstation, der Präanästhesie-Ambulanz versorgen wir sämtliche Patienten, welche über den Schockraum in unser Krankenhaus kommen und sind außerdem für Notfallsituationen im stationären Bereich zuständig. Unsere ärztlichen Mitarbeiter sind zusätzlich im bodengebundenen Notarztwagen sowie bei der Flugrettung tätig.

Unsere Ausbildungsassistenten schätzen insbesondere unser strukturiertes Ausbildungskonzept, unter anderem mit Zuteilung eines Mentors, Evaluierung, Re-Evaluierung von Ausbildungszielen, der Möglichkeit rasch Expertise in regionalanästhesiologischen Verfahren zu erlangen und vieles mehr.

Der Arbeitsplatz im LKH Villach bietet zudem eine extrem hohe Freizeitqualität: „Leben wo andere Urlaub machen“.

  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur

Zusätzliches Angebot für unsere Mitarbeiter:innen:

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bezahlte Mittagspause
  • Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
  • Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

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