
Executive Director Operations & Performance / COO Food Industry (w/m/d)
KERN engineering careers GmbHExecutive Director Operations & Performance / COO Food Industry (w/m/d) Gestalte Zukunft aus Tradition mit Verantwortung in der Lebensmittelbranche für internationale Tochtergesellschaften!
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die operative Leitung eines international tätigen Unternehmens der Lebensmittelbranche mit Sitz in Österreich. Du steuerst zentrale kaufmännische Bereiche und entwickelst die Organisation strategisch weiter – mit besonderem Fokus auf die Performance-Steigerung in der Produktion und die Führung einer ausländischen Tochtergesellschaft mit eigener Fertigung.
Wien
Management / Führung
Aufgabengebiet
- Kaufmännische Gesamtverantwortung: Leitung von Finanzen, Controlling, HR, IT und Beteiligungsmanagement
- Produktionsverständnis gefragt: Du analysierst und optimierst Produktionsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kosten
- Internationale Verantwortung: Du führst und entwickelst eine ausländische Tochtergesellschaft mit eigener Lebensmittelproduktion
- Strategische Umsetzung: Du bringst Visionen in die Realität durch klare Strukturen und agile Prozesse
- Führung & Kultur: Du stärkst Eigenverantwortung, förderst Zusammenarbeit und entwickelst Teams weiter
Skill-Set
- Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung oder als CFO in einem mittelständischen Handels- oder Industrieunternehmen, bzw. Produktionsunternehmen, idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im Agrarumfeld
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick
- Interesse am Gesamtunternehmen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
Worauf man sich freuen kann
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsangebote & Führungskräfte-Coaching
- Gesundheitsförderung: Essenszuschuss, Yoga, Massagen
- Moderne Arbeitsumgebung mit Dachgarten & Teamevents
- Beteiligung am Unternehmenserfolg & langfristige Perspektive
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 6500, Maximum 6500
6500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)