Mitarbeiter:in Betriebslogistik

Mitarbeiter:in Betriebslogistik (Karenzvertretung 1,5 Jahre)

Aufgabengebiet:

• Kontrolle der angelieferten Ware im Rahmen der Warenübernahme hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität
• Koordination sowie systemseitige Erfassung und Verbuchung von Wareneingängen im SAP
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen
• Verwaltung und Pflege logistikrelevanter Dokumente im Rahmen des Dokumentenmanagements
• Administrative Unterstützung der Betriebslogistik im operativen Tagesgeschäft

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Betriebslogistik oder vergleichbare Ausbildung)
• Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen aus Microsoft Office, insbesondere Microsoft Word und Microsoft Excel
• Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Lernbereitschaft

Geboten wird:

• kostenloser Firmenparkplatz
• kostenlose E-Ladestation für Elektrofahrzeuge während der Arbeitszeit
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote, wie Betriebsarzt
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Essenszuschuss zur hauseigenen Kantine
• diverse Vergünstigungen
• monatliches Bruttogehalt ab € 3.280,- Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben

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