Head of ESG (w/m/d)

Salzburg ab 95.000,-

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in Salzburg. Nachhaltigkeit nimmt einen wichtigen Stellenwert in der Unternehmensstrategie ein und soll kontinuierlich weiterentwickelt werden. Für den Standort Salzburg suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die diesen Bereich verantwortet und vorantreibt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Strategie & Governance: Zentrale Ansprechperson für Nachhaltigkeitsthemen der internationalen Unternehmensgruppe sowie Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und ESG-Governance
• Regulatorik & Reporting: Umsetzung und Monitoring regulatorischer Anforderungen (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie) inklusive ESG-Datenmanagement und fristgerechter Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Kennzahlen & Ziele: Definition und Monitoring von ESG-Kennzahlen und ESG-Zielen einschließlich sozialer Kennzahlen, Analyse der ESG-Performance sowie Steuerung der wissenschaftsbasierten Klimaziele (SBTi)
• Ratings & Stakeholder: Strategische Weiterentwicklung des EcoVadis-Ratings sowie Koordination von Stakeholderanfragen und Prüfungsprozessen
• Risiko & Lieferkette: Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen sowie ESG-Risiko- und Impactbewertungen, Weiterentwicklung ESG-bezogener Lieferantenbewertungen und Supplier Assessments
• Beratung & Projekte: Fachliche Unterstützung von Management, Fachbereichen und internationalen Gesellschaften sowie Steuerung bereichsübergreifender ESG-Projekte
• Schulung & Awareness: Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaft, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften)
• Langjährige Berufserfahrung im ESG-Management, idealerweise in einem international agierenden Konzern oder einer renommierten Unternehmensberatung
• Fundiertes, praxiserprobtes Fachwissen zu CSRD, ESRS und EU-Taxonomie sowie zu gängigen Standards, Rahmenwerken und Ratings (z. B. GHG Protocol, SBTi, EcoVadis)
• Erfahrung in ESG-Reporting und im Umgang mit ESG-Datenmanagement-Software
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Matrix-Kompetenz: Sie überzeugen Schnittstellenpartner auf allen Hierarchieebenen mit fachlicher Expertise.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1)

Wir bieten Ihnen:

• Als eigenständige Abteilung  berichten Sie direkt dem Vorstand und prägen die Transformation eines globalen Marktteilnehmers maßgeblich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
• Modernes Arbeiten mit attraktiven Home-Office-Optionen (Hybrid-Modell) und flexiblen Arbeitszeiten
• Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Essensgutscheine und Mitarbeitervergünstigungen
• Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz

Das Jahresbruttogehalt liegt bei € 95.000,- eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Wenn Sie ESG in einem internationalen Familienunternehmen strategisch und operativ voranbringen möchten, senden Sie bitte Ihre Unterlagen per E-Mail an unsere Pendl Piswanger Personalberaterin Frau Mag. Marlies Brunner, die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2896”.