Leitung Softwareentwicklung & Digitalisierung

Leitung Softwareentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)

Standort: Graz
Einstellung: Vollzeit
Betriebliche Einordnung: Direktvermittlung

Tätigkeitsbereich:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Entwicklungs- und Digitalisierungsteams
• Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services
• Gestaltung und Umsetzung der technischen Entwicklungsstrategie inklusive Architektur und Roadmap
• Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft und Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen
• Förderung von Wissenstransfer, fachlicher Entwicklung und kontinuierlichem Austausch im Team
• Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
• Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsanalyse bis zum Release
• Bewertung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischen Produktentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
• Praxis in agilen Entwicklungsmethoden und modernen Softwareprozessen wie Scrum oder DevOps
• Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
• Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Persönliche Anforderungen:

• Strategisches Denken verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen

Wir bieten:

• Geförderte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Patenprogramm für einen gelungenen Einstieg
• Essenszuschuss
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Business Bike Leasing

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 5.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) geboten. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen.

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