Human Resources Manager (m/w/d) im IT-Umfeld

Dein Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der gesamten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Employer Brandings
• Verantwortung für die operative und konzeptionelle HR-Arbeit im Unternehmen
• Sicherstellung der korrekten Anwendung von Kollektivverträgen sowie arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung im Bereich Payroll
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung im Recruiting insbesondere für Fach- und IT-nahe Positionen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem IT- oder technologieorientierten Umfeld
• Sehr gutes Verständnis des österreichischen Arbeitsrechts sowie der Anwendung von Kollektivverträgen
• Fundiertes fachliches Know-how im Bereich Payroll
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen
• Kommunikationsstärke, Diskretion und hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Gestaltung moderner HR-Strukturen

Das wartet auf dich

• Gehalt ab €3.000,00 brutto/Vollzeit
• Sehr gute Erreichbarkeit (Öffi-Anbindung direkt vor der Tür), gratis Parkplatz & E-Ladesäulen
• Digitale Essensmarken sowie kostenlose Snacks und Getränke
• Moderne Arbeitsplätze mit top IT-Equipment und ergonomischer Ausstattung
• Viel Raum für Pausen und Austausch – von großer Küche bis Chill-Lounge
• Extras für den Alltag: Massagesessel, Arcade-Automat und moderne Meetingräume
• Flache Hierarchien, Mitgestaltungsmöglichkeiten und offene Feedbackkultur

 
Ihr Job-Kontakt: