Brand Lead CHAT (m/w/d) für ein renommiertes Pharmaunternehmen
DIS AGKI-Zusammenfassung
Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen im Bereich innovativer Therapien, sucht eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die Position Brand Lead (m/w/d) in der Region Austria & Switzerland.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, den Erfolg eines bedeutenden Therapiebereichs maßgeblich zu gestalten und als zentrale Schnittstelle ein cross-funktionales Team zu leiten.
Wenn Sie ein dynamisches Umfeld schätzen, gerne unternehmerisch handeln und Freude an der Steuerung komplexer Markenstrategien haben, könnte diese Position der nächste entscheidende Schritt in Ihrer Karriere sein.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, den Erfolg eines bedeutenden Therapiebereichs maßgeblich zu gestalten und als zentrale Schnittstelle ein cross-funktionales Team zu leiten.
Wenn Sie ein dynamisches Umfeld schätzen, gerne unternehmerisch handeln und Freude an der Steuerung komplexer Markenstrategien haben, könnte diese Position der nächste entscheidende Schritt in Ihrer Karriere sein.
Brand Lead CHAT (m/w/d) für ein renommiertes Pharmaunternehmen
Einsatzort
Wien
Aufgaben
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die strategische und operative Führung der Marke im gesamten CHAT-Raum. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:
• Entwicklung einer integrierten, cross-funktionalen Markenstrategie und jährlicher Brand Plans für beide Länder
• Führung eines multidisziplinären Teams (Commercial, Medical, Market Access, Omnichannel) über indirekte Leitung
• Steuerung von Entscheidungsprozessen innerhalb des Brand Teams inklusive Ressourcenallokation
• Verantwortung für die P&L sowie Ableitung strategischer Budgetentscheidungen
• Implementierung einer modernen Omnichannel-Marketingstrategie unter Nutzung datenbasierter Insights
• Enge Zusammenarbeit mit BI&A und Market-Research-Teams zur Ableitung analytisch fundierter Maßnahmen
• Planung, Überwachung und Optimierung der Markteinführungs- und Wachstumsmaßnahmen im Markt
• Koordination des Demand Plannings und Abstimmung mit Supply-Funktionen
• Regelmäßige Durchführung von Performance Reviews und KPI-Analysen
• Förderung agiler Arbeitsweisen und moderner Marketingprozesse (z. B. modular content, Sprints, neue Kollaborationsmodelle)
• Gelegentliche Reisen in die Schweiz und nach Österreich zur engen Zusammenarbeit mit den nationalen Teams
• Entwicklung einer integrierten, cross-funktionalen Markenstrategie und jährlicher Brand Plans für beide Länder
• Führung eines multidisziplinären Teams (Commercial, Medical, Market Access, Omnichannel) über indirekte Leitung
• Steuerung von Entscheidungsprozessen innerhalb des Brand Teams inklusive Ressourcenallokation
• Verantwortung für die P&L sowie Ableitung strategischer Budgetentscheidungen
• Implementierung einer modernen Omnichannel-Marketingstrategie unter Nutzung datenbasierter Insights
• Enge Zusammenarbeit mit BI&A und Market-Research-Teams zur Ableitung analytisch fundierter Maßnahmen
• Planung, Überwachung und Optimierung der Markteinführungs- und Wachstumsmaßnahmen im Markt
• Koordination des Demand Plannings und Abstimmung mit Supply-Funktionen
• Regelmäßige Durchführung von Performance Reviews und KPI-Analysen
• Förderung agiler Arbeitsweisen und moderner Marketingprozesse (z. B. modular content, Sprints, neue Kollaborationsmodelle)
• Gelegentliche Reisen in die Schweiz und nach Österreich zur engen Zusammenarbeit mit den nationalen Teams
Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Medizin oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Bereich kardiovaskuläre Therapien oder einem vergleichbaren Gebiet
• Nachweisbare Erfolge im Leadership, bevorzugt innerhalb matrixorganisierter Strukturen
• Erfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Rollen von Vorteil
• Fundiertes Know-how in P&L-Verantwortung und Budgetsteuerung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Routine im Umgang mit BI&A-Tools
• Expertise im Bereich Omnichannel-Marketing und modularer Content-Strategien
• Hervorragende Projektmanagement-Skills und Fähigkeit, mehrere Stakeholder zielgerichtet zu koordinieren
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in die Schweiz
• Hohe Kundenorientierung, wissenschaftliche Kompetenz und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Bereich kardiovaskuläre Therapien oder einem vergleichbaren Gebiet
• Nachweisbare Erfolge im Leadership, bevorzugt innerhalb matrixorganisierter Strukturen
• Erfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Rollen von Vorteil
• Fundiertes Know-how in P&L-Verantwortung und Budgetsteuerung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Routine im Umgang mit BI&A-Tools
• Expertise im Bereich Omnichannel-Marketing und modularer Content-Strategien
• Hervorragende Projektmanagement-Skills und Fähigkeit, mehrere Stakeholder zielgerichtet zu koordinieren
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in die Schweiz
• Hohe Kundenorientierung, wissenschaftliche Kompetenz und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Gehalt
Diese Position ist vorerst im Rahmen einer Karenzvertretung auf ein Jahr befristet. Eine Möglichkeit zur Übernahme ist gegeben.
• Sie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf wichtige Geschäftsentscheidungen
• Sie haben die Möglichkeit, eine strategisch bedeutende Marke in einem internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten
• Es erwartet Sie ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams in beiden Ländern
• Ein Bruttojahresgehalt ab 90.000 €, zuzüglich attraktiver Sozialleistungen runden das Angebot ab
• Sie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf wichtige Geschäftsentscheidungen
• Sie haben die Möglichkeit, eine strategisch bedeutende Marke in einem internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten
• Es erwartet Sie ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams in beiden Ländern
• Ein Bruttojahresgehalt ab 90.000 €, zuzüglich attraktiver Sozialleistungen runden das Angebot ab