Housekeeping Attendant (Zimmermädchen / Room Boy)

Universität Innsbruck
Innsbruck
Vollzeit
30.548 €
20.4.2024

Housekeeping Attendant (Zimmermädchen / Room Boy)

Universität Innsbruck
# Housekeeping Attendant (Zimmermädchen / Room Boy) ## Beginn/Dauer: * ab 01.06.2024 ## Organisationseinheit: * Universitätszentrum Obergurgl - Forschung, Tagung, Sport, Standort Obergurgl ## Beschäftigungsausmaß: * 40 Stunden/Woche ## Ihre Aufgaben: * Als Housekeeping Attendant sind Sie für die Reinigung der Gästezimmer zuständ * Die Reinigung der öffentlichen Bereiche im Haus, der Tagungsräume sowie der Seminarräume zählen auch zu Ihren Aufgaben. * In der hauseigenen Wäscherei waschen, bügeln und legen Sie die Wäsche schrankfertig zusammen und bringen sie an ihren Bestimmungsort ## Ihr Profil: * Sie verfügen über einen Pflichtschulabschluss und bringen idealerweise Erfahrung im Housekeeping mit. * Sie sind zuverlässig und pünktlich, arbeiten genau, sorgfältig und selbstständig. * Sie haben ein freundliches Auftreten und arbeiten gerne im Team. * Sie bringen Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ## Unser Angebot: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/. Für diese Position in Verwendungsgruppe I ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.182 / Monat (14 mal)^* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. ^*Stand 2024 #### Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis **10.05.2024** unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-14249 Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.