Rezeptionist

Unser Unternehmen
Die EuroParcs Hermagor-Pressegger See GmbH ist Teil der EuroParcs Group mit Sitz in Amersfoort (Niederlande), die mittlerweile über 50 Ferienparks in den Niederlanden, Belgien, Österreich, und Deutschland betreibt. 2020 sind wir in den österreichischen Markt eingestiegen und sind dabei, die ersten Parks in Österreich zu entwickeln. Unser Ziel ist einfach: wir wollen der größte und vor allem der beste Ferienparkbetreiber Europas werden und suchen dafür die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Empfang und Betreuung der Gäste
• allgemeine administrative Empfangsarbeiten (Check-in, Check-out) sowie Telefondienst
• individuelle Betreuung der Gästewünsche
• Sicherstellung und Bearbeitung von eingehenden Reservierungen
• erster Ansprechpartner vor Ort für die Gäste

Ihr Profil

• Sie haben Berufserfahrung oder möchten die Arbeit als Rezeptionist/in gerne kennenlernen (Quereinsteiger sind herzlich Willkommen!)
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
• Sie haben eine positive Ausstrahlung und sind teamfähig
• Sie zeichnen Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke aus
• Sie arbeiten selbstständig
• Sie haben ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Was Sie erwartet

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen Betrieb
• Mitarbeiterparkplatz
• tolle Mitarbeiter-Rabatte für Sie und Ihre Familie für Ihren Urlaub bei EuroParcs
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz selbst mitzugestalten
• maßgeschneiderter Schulungsplan in der EuroParcs Academy
• gemeinsame Unternehmungen wie Sommerabschlussfest und Weihnachtsfeier
• kostenlose Nutzung von Freizeitaktivitäten in unseren Parks in Ostriach und Schiefling

Für diese Stelle bieten wir ein Bruttogehalt von EUR 2.035,00, basierend auf 40 Wochenstunden. Je nach Berufserfahrung und besonderer Qualifikation zahlen wir gerne mehr. Natürlich bieten wir auch attraktive familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an (Teilzeit).

Karriere ohne Einschränkungen! Bei uns gibt es keine Unterscheidung zwischen Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

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