Technical Sales Engineer (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH

KI-Zusammenfassung

In dieser Position als Technischer Vertriebsingenieur sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Gestaltung von Serviceangeboten, die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Erstellung von Kostenkalkulationen. Sie bringen technisches Wissen und unternehmerisches Denken zusammen, um erfolgreiche Projekte zu realisieren.

Bringen Sie Serviceprojekte weltweit auf Erfolgskurs

Aufgabengebiet

  • Entwicklung technisch und kaufmännisch stimmiger Serviceangebote – von Revisionen bis zu langfristigen Serviceverträgen
  • Ableitung eines passenden Leistungsumfangs aus Kundenanforderungen, Anlagenzustand und technischen Rahmenbedingungen – mit klarem Fokus auf technische Qualität und wirtschaftliche Tragfähigkeit
  • Erstellung von Kostenkalkulationen und Margenanalysen sowie Steuerung des Angebotsprozesses inklusive Bid-/No-Bid-Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Field Service, Einkauf und Werkstatt sowie Unterstützung bei Kundenterminen und Vertragsverhandlungen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Angebotsvorlagen, Preisdatenbanken und Kalkulationstools sowie Analyse von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten

Skill-Set

  • Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Uni), vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Angebotsmanagement, Cost Engineering oder einem ähnlichen Tätigkeitsbereich
  • Versierter Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), SAP oder einem vergleichbaren ERP System wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse
  • Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischen und kaufmännischen Verständnis

Worauf man sich freuen kann

  • Direkte Gestaltungsmöglichkeit und damit spürbarer Einfluss auf Profitabilität und Kundenzufriedenheit
  • Sammeln von internationaler Erfahrung im Rahmen von regelmäßiger weltweiter Dienstreisen (ca. 30 %)
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Das vergünstigte Betriebsrestaurant mit ausgewogenen Snacks und Mahlzeiten sorgt für Energienachschub im Arbeitsalltag
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40 % Home-Office-Anteil sorgt für eine gute Work-Life-Balance

Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

Alle Jobs in Weiz ansehen

Diese Jobs könnten dich auch interessieren

  • Von neuen Jobs zuerst erfahren?

    Trage deine E-Mail ein und erhalte passende Stellen zu dieser Suche automatisch.