WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer Integrationsplattform auf Basis von webMethods (IBM, ehemals Software AG) – sowohl On-Premises (VMs, Kubernetes, Containerisierung) als auch in der Cloud (Azure)
• Verantwortung für Update- und Upgrade-Management der Plattform-Komponenten (z. B. Integration Server, Universal Messaging, API Gateway, API Developer Portal)
• Planung und Durchführung von Wartungsfenstern sowie Management von Incidents und Changes auf Plattformebene
• Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Automatisierungs-, Monitoring- und Alerting-Prozessen für einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb
• Unterstützung von Entwickler*innen und Fachbereichen beim Deployment, Betrieb und Troubleshooting ihrer Integrationslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Architekt*innen, Infrastruktur-, Security- und DevOps-Teams zur ganzheitlichen Betreuung der Integrationsplattform
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Plattform als zentrales Serviceangebot für interne Kund*innen und Entwickler*innen
  

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) sowie umfassende Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) im Betrieb von Integrations- oder Middleware-Plattformen
• Praktische Expertise (mind. 5 Jahre) im Umgang mit dem webMethods-Stack (z. B. Integration Server, Universal Messaging, API Gateway, API Developer Portal) inkl. Betrieb, Updates und Migrationen
• Fundierte Kenntnisse in DevOps und Integrationsarchitekturen, idealerweise inkl. CI/CD-Umgebungen
• Erfahrung mit Container-Technologien und Orchestrierung (z. B. Docker, Kubernetes)
• Erfahrung mit Automatisierung und Scripting (z. B. Ansible, Shell, Java) sowie Versionsverwaltung (z. B. Git) und Infrastructure as Code (z. B. Terraform, OpenTofu)
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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Lisa-Maria Fitz

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.