Leitung Einkauf

Leitung Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie führen und entwickeln das Einkaufsteam, klären Verantwortlichkeiten und stärken dessen strategische und operative Kompetenz.
• Sie erarbeiten Warengruppen- und Lieferantenstrategien, identifizieren Beschaffungsrisiken und bauen geeignete Second Sources auf.
• Sie suchen und qualifizieren neue Lieferanten, verhandeln Preise, Kapazitäten, Lieferzeiten und Vertragsbedingungen und entwickeln bestehende Partnerschaften weiter.
• Sie verbessern die Lieferantenperformance mit transparenten Kennzahlen, regelmäßigen Reviews und konkreten Maßnahmen bei Abweichungen.
• Sie optimieren Beschaffungsprozesse von Anfrage und Angebotsvergleich bis Bestellung und Terminverfolgung und nutzen BMD als Steuerungsinstrument.
• Sie arbeiten eng mit Produktionsplanung, Fertigung, Konstruktion, Qualität und Controlling zusammen, um Verfügbarkeit, Bestände und Gesamtkosten auszubalancieren.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Verantwortung für strategische Beschaffung und Lieferantenentwicklung.
• Führungserfahrung oder überzeugende Bereitschaft, als erfahrener Einkaufsleiter ein Team zu übernehmen und weiterzuentwickeln.
• Technisches Verständnis für Komponenten und Fertigungsprozesse sowie ein sicherer Blick für Qualität, Lieferfähigkeit und Total Cost of Ownership.
• Analytische Stärke, Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit ERP-gestützten Prozessen; BMD-Kenntnisse sind willkommen.
• Sie handeln eigenständig und verbindlich, sprechen Probleme klar an und nehmen Menschen bei Veränderungen mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was erwartet Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Industrieunternehmen mit eigener Fertigung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
• Ihr Beitrag wird unmittelbar sichtbar: in stabileren Lieferketten, besseren Prozessen und einem Einkaufsteam, das sich fachlich weiterentwickelt.

Entlohnung nach KV-Metallgewerbe für Angestellte in der Verwendungsgruppe IV nach 2 Verwendungsgruppenjahren mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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