Abteilungsleiter für Infrastruktur und Energie

KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung einer softwaregestützten Energiebilanz und die Analyse der Energiedaten. Sie leiten ein dynamisches Team und entwickeln Optimierungskonzepte zur Ressourcenschonung. Zudem führen Sie Energieaudits durch und unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung des Lebensmittelsicherheitsmanagementsystems.

Abteilungsleiter (m/w/d) für Infrastruktur und Energie

Seit mehr als 60 Jahren stellt unser Kunde im Raum Hartberg hochwertige Produkte in den Bereichen Lebensmittelzusatzstoffe, Ernährungs- und Gesundheitsprodukte sowie Futtermittelzusätze her.

Zur Leitung eines dynamischen Teams und zur Optimierung der Energiebilanz, suchen wir für unseren Kunden im Raum Hartberg einen erfahrenen ABTEILUNGSLEITER (m/w/d) für Infrastruktur und Energie. (DIREKTVERMITTLUNG)

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

Verantwortung für die Erstellung einer softwaregestützten Energiebilanz des gesamten Unternehmens
Analyse der Energiedaten (Dampf, Strom, Druckluft, Eiswasser, Wasser, Abwasser) und Entwicklung von Optimierungskonzepten
Implementierung neuer Technologien zur Ressourcenschonung im Infrastrukturbereich
Durchführung und Abwicklung des Energieaudits gemäß Energieeffizienzgesetz und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Erstellung von CO2-Bilanzen zur Berechnung des CO2-Fußabdrucks unserer Produkte
Führung und Koordination der zugeordneten Mitarbeiter sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Entwicklung von Schulungskonzepten zur Weiterbildung des Teams
Mitwirkung beim Updaten von HAZOP-Studien, insbesondere bei Produktionsprozessänderungen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Lebensmittelsicherheitsmanagementsystems
Anteilnahme an internen Audits

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik
Erfahrung im Bereich Infrastruktur, Versorgungsmanagement, oder Energietechnik
Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagement und CO2-Bilanzen
Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
Technisches Verständnis und kommunikative Fähigkeiten
Die Fähigkeit Optimierungspotenziale zu erkennen und diese auch umzusetzen
Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Lebensmittelsicherheitsmanagement