
Facility Management Coordinator
Trenkwalder Personaldienste GmbHKI-Zusammenfassung
Facility Management Coordinator (m/w/d)
Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Transformatorenbau im Bezirk Weiz suchen wir ab sofort Sie als Facility Management Coordinator (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für alle infrastrukturellen und gebäudebezogenen Themen
- Koordination und Steuerung von Facility-Management-Dienstleistern, Lieferanten und externen Partnerunternehmen
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs von Gebäuden, technischen Einrichtungen und Infrastruktur
- Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus Produktion, Verwaltung und weiteren Fachbereichen
- Unterstützung bei der Optimierung von Standortprozessen und Serviceleistungen
- Unterstützung bei mittel- und langfristigen Konzepten zur Nutzung und Weiterentwicklung von Gebäuden und Arbeitsbereichen
- Erstellung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
- Planung, Organisation und Begleitung von Instandhaltungs- und Verbesserungsprojekten
- Koordination von Reparaturen sowie Nachverfolgung der Umsetzung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Meister, Fachausbildung) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Instandhaltung, technisches Objektmanagement oder im Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
- Kenntnisse für technische Gebäudeausrüstung, Wartung und Betriebssicherheit
- Kenntnisse im Vertrags- und Dokumentenmanagement von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit FM-/ERP-Systemen
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.449,08 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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