Digital Healthcare Solution Manager

Digital Healthcare Solution Manager (m/w/d)

Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Kunden, Delivery-Teams und Produktentwicklung. Dabei sorgst du dafür, dass Anforderungen verstanden, Lösungen zielgerichtet entwickelt und Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Du verbindest strategisches Denken mit technischem Verständnis und behältst Qualität, Scope und Kundennutzen stets im Blick.

Rolle

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Healthcare-IT-Lösungen
• Kontinuierliche Abstimmung der Vision und Roadmap mit Stakeholdern beim Kunden (IT-Leiter, Ärzte, Pflege...)
• Analyse, Aufnahme und Strukturierung von Kundenanforderungen
• Priorisierung und Abstimmung mit Fachbereichen, Kunden und Entwicklungsteams
• Mitwirkung bei der Lösungsfindung komplexer Fehlerbilder
• Mitgestaltung technischer Lösungsarchitekturen gemeinsam mit Architekten und technischen Experten
• Steuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Delivery-, Projekt- und Produktteams
• Sicherstellung von Qualität, Scope und Kundenzufriedenheit über den gesamten Lösungslebenszyklus
• Beratung von Kunden bei fachlichen und technischen Fragestellungen
• Moderation von Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsprozessen
• Identifikation von Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenzialen
• Souveränes Deeskalationsmanagement bei technischen Herausforderungen

Skills

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umfeld von Softwareprojekten, IT-Dienstleistungen oder digitalen Lösungen
• Verständnis für technische Architekturen, Softwareentwicklung und moderne IT-Landschaften
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hands On Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Umfassendes Onboarding mit strukturiertem Programm, Welcome Day und Patin/Paten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen
• Flexibles Arbeiten in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft und zusätzliche Benefits (z.B. Lease my Bike)
• Vermittlungsprämie für Empfehlungen
• Möglichkeit zu Employee Volunteering bei gemeinnützigen Projekten

Bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button.