Konstrukteur/Projektingenieur Elektrotechnik-Power Systems

ECO POWERTECH Personalservice GmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Basic- und Detail-Engineering im Bereich Elektrotechnik für Wasserkraftanlagen. Sie arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen und sind der technische Ansprechpartner für Kunden und Partner. Zudem bieten wir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.

Konstrukteur:in / Projektingenieur:in Elektrotechnik-Power Systems

Aufgabengebiet

  • Erarbeitung von Basic- und Detail-Engineering im Bereich Elektrotechnik für Wasserkraftanlagen unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung sowie effizienter Schnittstellenkoordination
  • Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Anforderungen sowie Anwendung relevanter Normen, Standards und interner Richtlinien
  • Erstellung von Fertigungsunterlagen und technischer Dokumentation bis zur finalen Übergabe an den Kunden
  • Durchführung technischer Berechnungen zur Auslegung und Dimensionierung der Anlagenkomponenten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur abgestimmten Umsetzung der technischen Lösungen
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden, Consultants, Engineering-Partner und Lieferanten
  • Verantwortung für Termineinhaltung und Designqualität innerhalb des Engineering-Prozesses
  • Erstellung und Pflege projektbezogener Reportings zur Fortschritts- und Statusdokumentation

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung im Engineering/Design mit Schwerpunkt auf elektrischen Anlagen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Engineering-Software wie AutoCAD und EPLAN; zusätzliche Erfahrung im 3D-Design von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse zur Dokumentation und Datenaufbereitung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 30 %)
  • Selbständige, präzise Arbeitsweise gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Geboten wird

  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereplanung innerhalb eines internationalen Konzerns
  • Talent- und Führungskräfteprogramme zur gezielten Weiterentwicklung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit von bis zu 40 % Home-Office
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

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