Projektleiter SAP S/4HANA Rollout (w/m/d)

Unser Kunde gehört weltweit zu den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunternehmen. Am internationalen Produktionsstandort in Linz steht die Gesundheit des Menschen an erster Stelle. Das Unternehmen agiert wertebasiert nach den Prinzipien Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer und bietet ein ambitioniertes sowie stabiles Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Operative Projektleitung: Sie übernehmen die operative Leitung für den SAP S/4HANA-Rollout am Standort Linz und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Programms bis zum Go-live in Q1 FY2028.
• Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Standort, dem globalen Programmteam, dem Site Steering Committee, den sechs funktionalen Workstreams sowie der Key User Community.
• Projektsteuerung: Sie steuern den S/4HANA-Rollout über alle Projektphasen von Explore bis Deploy und leiten zentrale Projektgremien.
• Risiko- & Partnermanagement: Sie binden das lokale Projekt an das globale Programm an, inklusive Eskalations-, Risiko- und Entscheidungsmanagement.
• Workstream-Management: Sie steuern die sechs funktionalen Workstreams: Supply Chain, Manufacturing, Warehouse Management, Plant Maintenance, Quality und Finance.
• Ressourcenkoordination: Sie stellen die Verfügbarkeit von SMEs und Key Usern sicher, unterstützen die Backfill-Planung und koordinieren zentrale Rollen in den Bereichen Change Management, Data Migration, Testing und Training.
• Prozess- & Testverantwortung: Sie führen Sprints sowie Gap-Analysen durch, koordinieren die Konfiguration und Datenqualität und verantworten das gesamte Testmanagement (ITC, UAT, E2E-Tests, Defect Tracking).
• Go-live & Compliance: Sie planen den Cutover, den Go-live sowie die Hypercare-Phase, berücksichtigen kritische Abhängigkeiten (wie den Warehouse Go-live 2027) und stellen die GxP-Compliance sowie Validierung sicher.
• Reporting & Controlling: Sie minimieren lokale Abweichungen vom globalen Template, überwachen Ressourcen, Aufwand und Kosten und reporten regelmäßig an das Management.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte, idealerweise in einem regulierten pharmazeutischen Produktionsumfeld.
• SAP-Kenntnisse: Fundierte Erfahrung in SAP-Implementierungs- oder Rollout-Projekten, insbesondere mit ECC oder SAP S/4HANA, ist von Vorteil.
• Fachwissen: Erfahrung in mindestens einem der Kernfunktionsbereiche (Supply Chain, Manufacturing, Quality, Warehouse, Plant Maintenance, Finance oder Procurement) ist vorteilhaft.
• Kompetenzen: Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit internationalen Projektstrukturen und globalen Templates.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Stakeholder wirksam zu koordinieren.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktives Gehalt: Für diese standortkritische Funktion beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.355,55 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und SAP-/Transformationserfahrung ausdrücklich vorgesehen.
• Work-Life-Balance: Zertifizierte Familienfreundlichkeit (inkl. umfassender Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz) sowie hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung.
• Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme und firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland.
• Gesundheit & Soziales: Vielfältige Fitnessangebote, kostenlose Impfungen, psychologische Beratung sowie eine vergünstigte private Gesundheitsversicherung.
• Infrastruktur & Extras: Gestütztes Betriebsrestaurant, gute öffentliche Anbindung sowie ein kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz.
• Weitere Benefits: Bezahlter Urlaub am Geburtstag, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember laut KV, gratis Kaffee & Tee sowie zusätzliche Leistungen durch den Betriebsrat.

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