KI-Zusammenfassung

Sie übernehmen die operative Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines neuen Standorts, führen ein Team von bis zu fünf Mitarbeitenden und optimieren die täglichen Abläufe. Neben der aktiven Mitarbeit im Tagesgeschäft koordinieren Sie interne Schnittstellen und unterstützen die Kundenbetreuung einschließlich eigenständiger Kundenbesuche.

Einsatzort
Linz

Arbeitszeit
38,5 Std/Woche

Entgelt
ab 3000 €/Monat

Unser Kunde ist Teil eines österreichischen Familienunternehmens mit über 500 Mitarbeiter:innen und zählt zu den führenden Anbietern in der Herstellung von Schlauchleitungen sowie im Vertrieb technischer Komponenten für Hydraulikverbindungen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und aktive Mitgestaltung des neuen Standorts mit operativer Verantwortung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitern
  • Steuerung und Optimierung der täglichen Abläufe am Standort
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere während der Aufbauphase
  • Schnittstelle zur Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen
  • Weiterentwicklung effizienter Prozesse für den laufenden Betrieb
  • Unterstützung bei Kundenbetreuung und eigenständige Kundenbesuche

Ihr Profil

  • Erste bzw. mehrjährige Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeiter
  • Technischer Background, z. B. aus Lager, Produktion, Werkstatt oder einer vergleichbaren technischen Funktion
  • Technisches Verständnis und ausgeprägte Affinität zu technischen Produkten und Abläufen
  • Praxis in operativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und einen neuen Standort aktiv mitzugestalten
  • Führerschein Klasse B

Was Sie erwartet

  • Mindestgehalt von € 3.000 brutto (Vollzeit), mit deutlicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Familiäres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Unternehmen
  • Langfristige und vielseitige Tätigkeit bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
  • Angenehmes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Prämie für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und kostengünstige Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss zu Brillen
  • Regelmäßige Firmenevents, beispielsweise Weihnachtsfeiern und Feierlichkeiten zu Betriebsjubiläen

Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3000 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihr Job-Kontakt:
Büroring Personalmanagement GmbH
Marija Ercegovac
Wagenseilgasse 14, 2. OG
1120 Wien
+4366480148156
marija.ercegovac@bueroring.at

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