Product Owner (w/m/d)

apsa personnel concepts gmbh

Product Owner (w/m/d)

• Wien
• Freiberuflich
• ab €

Branche: Öffentlicher Bereich

Location: 2 Tage vor Ort / 3 Tage Remote

Auslastung: Vollzeit

Dauer: Langfristig

Sprache: Deutsch

Unser Kunde aus dem öffentlichen Bereich  sucht eine/n sehr erfahrene/n Product Owner für das strategisch bedeutende Projekt Digital Twin. Der Fokus liegt auf einer zentralen Datenplattform, die systemübergreifend eindeutig identifiziert und intelligent miteinander verknüpft.

Deine Aufgaben:

• Übernahme der fachlich übergreifenden End-to-End-Produktverantwortung im Rahmen des Digital Twin.
• Definition klarer Strukturen, Prioritäten und Zielbilder für die Produktentwicklung.
• Sicherstellung der End-to-End-Lieferverantwortung inklusive Qualität und Mehrwert.
• Strukturiertes Requirements Engineering:
  • Erhebung und Analyse von Anforderungen gemeinsam mit Stakeholder:innen.
  • Priorisierung und Übersetzung in umsetzbare Arbeitspakete für die Teams.
• Gewährleistung einer effizienten und konsistenten Umsetzung der Anforderungen nach SAFe.
• Aktive Steuerung von Abhängigkeiten sowie Sicherstellung des fachlichen Rahmens.
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und angebundenen Kundensystemen.
• Koordination aller Beteiligten zur konsistenten Integration der Anforderungen in bestehende Systemlandschaften.
• Bei Bedarf operatives Eintauchen in Detailfragen zur Sicherstellung von Umsetzung und Qualität.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in komplexen IT- oder Infrastrukturprojekten, idealerweise im SAFe-Umfeld.
• Ausgeprägte Entscheidungsstärke und klare Übernahme von Verantwortung für Produkt und Umsetzung.
• Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen, technischen Zusammenhängen und operativen Abläufen.
• Strategischer Weitblick kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Situationen rasch zu erfassen und wirksam zu steuern.
• Hohe Kompetenz im Stakeholdermanagement sowie in der Steuerung von Schnittstellen.
• Fähigkeit, Teams situativ enger zu führen und Orientierung zu geben.
• Pragmatischer, wertorientierter Arbeitsstil mit Fokus auf Wertschöpfung statt Perfektion.
• Förderung eines agilen, lösungsorientierten und kundenfokussierten Mindsets innerhalb der Organisation.

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