Regionale Koordinationsstelle Care Management in Innsbruck-Stadt des Landesinstituts für Integrierte Versorgung

Tirol Kliniken GmbH
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KI-Zusammenfassung

In der regionalen Koordinationsstelle für Care Management in Innsbruck-Stadt unterstützen Sie die bestehenden regionalen Strukturen und entlasten pflegende Angehörige. Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in ist erforderlich.
#Administration #Pflege #Sonstige Gesundheits- und Sozialberufe

Regionale Koordinationsstelle Care Management in Innsbruck-Stadt des Landesinstituts für Integrierte Versorgung

Beschäftigungsausmaß:
50%
Arbeitszeiten:
nach Vereinbarung
Eintrittsdatum:
ab 01.06.2026
Dienstort:
Tirol Kliniken Holding Innsbruck - Landesinstitut für integrierte Versorgung
Gehalt:
EUR 1.818,35 Brutto bei 50% Beschäftigungsausmaß (Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich)

Tirol Kliniken Holding - Institut für integrierte Versorgung

Das Land Tirol bekennt sich zu einer flächendeckenden, bedarfsorientierten, regionalen Versorgung der pflege- und betreuungsbedürftigen Bevölkerung. Neben professionellen Einrichtungen sind die Angehörigen und ehrenamtlichen Personen ein wesentlicher Grundpfeiler der pflegerischen Versorgung.

Ihre berufliche Zukunft

Durch die bereits bestehende Koordinationsstelle für Pflege und Betreuung des Landes Tirol (Care Management) in Innsbruck-Stadt, werden die bestehenden regionalen Strukturen, sowie die pflegenden Angehörigen und andere Akteur:innen durch Koordination unterstützt und entlastet. Nun brauchen wir für unseren Standort in Innsbruck Verstärkung. Die Weiterentwicklung von CareManagement Tirol erfolgt im Auftrag des Landes Tirol und obliegt dem Landesinstitut für Integrierte Versorgung Tirol (Rechtsträger Tirol Kliniken GMBH) Der Dienstort der regionalen Koordinationsstelle für Pflege und Betreuung ist Innsbruck-Stadt.

Ihre Qualifikationen

Persönlich:
  • ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
  • Fähigkeit zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit
  • strukturierte und gut organisierte bzw. lösungsorientierte Arbeitsweise
Fachlich:
  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau sowie eine Ausbildung als Sozialarbeiter:in (FH für Soziale Arbeit, Sozialakademie) oder eine Ausbildung/Berufserfahrung als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- bzw. Pflegebereich
  • Vernetzung mit wesentlichen regionalen Systempartner:innen sowie die Fähigkeit, relevante Entscheidungsträger:innen im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich gezielt einzubinden
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung
  • PKW-Führerschein (Klasse B) sowie idealerweise eigener PKW für Dienstfahrten (Kilometergeld-Abrechnung)

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr.
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