Lead Data Engineer (w/m/d)

Du jonglierst gerne mit Daten, statt mit Buzzwords?

In einem international aufgestellten IT-Consulting-Umfeld baust du skalierbare Datenplattformen, bringst Ordnung ins Datenchaos und verwandelst Rohdaten in echten Business-Mehrwert

Kleiner Spoiler: Viele Firmen nehmen DICH mit Handkuss.

Aufgabengebiet

• Du entwirfst und entwickelst skalierbare Datenplattformen, damit Entscheidungen nicht mehr aus dem Bauch, sondern aus guten Daten kommen
• Sprichst mit Fachbereichen, übersetzt Business-Wünsche in Data-Use-Cases und lässt daraus echte Mehrwert-Lösungen entstehen
• Du baust, optimierst und überwachst Datenpipelines, damit Daten zuverlässig, schnell und sauber durch die Systeme rauschen
• Performance-Engpässe frühzeitig erkennen und dafür zu sorgen, dass die Plattform auch bei Daten-Tsunamis stabil bleibt, ist kein Problem für dich
• Hast keine Scheu davor neue Tools und Technologien ins Spiel zu bringen, testest mutig und findest smarte Lösungen für komplexe Daten-Knobeleien

Skill-Set

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Aufbau von Datenlösungen, Plattformen & Schnittstellen – Data Engineering ist für dich Alltag, kein Buzzword
• Du hast eine IT-Ausbildung (Data Science/Informatik) oder eine vergleichbare Tech-Ausbildung im Gepäck – Hauptsache du kannst mehr als nur Excel-Pivot
• Datenmodellierung, moderne Cloud-Stacks, Big-Data-Tools & Data-Warehousing – damit spielst du lieber als mit PowerPoint
• CI/CD, Git & saubere Softwareentwicklung gehören bei dir zum Standard, damit deine Pipelines beim Deploy nicht hyperventilieren
• Azure Data Factory, Databricks & Medallion-Architektur kennst du aus der Praxis, Microsoft Fabric ist ein Plus obendrauf
• Du erklärst komplexe Themen so, dass auch Nicht-Techies mitkommen, berätst gerne, arbeitest gerne im Team und sprichst fließend Deutsch & Englisch

Worauf man sich freuen kann

• Du arbeitest in spannenden, nutzstiftenden Projekten, in denen Daten nicht nur gesammelt, sondern für echte Zukunftsthemen eingesetzt werden.
• Dich erwartet eine offene, internationale Unternehmenskultur, in der Wissen teilen und voneinander lernen ganz normal ist.
• Du profitierst von einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell, damit Job, Freizeit und Couch in einer vernünftigen Balance bleiben.
• Moderne Ausstattung (Laptop & Smartphone zur Privatnutzung), Gesundheitsangebote und coole Teamevents sind selbstverständlich.
• Top-Infrastruktur, Essensgutscheine, Zuschuss zum österreichischen KlimaTicket und frisches Obst sorgen für Rundum-Wohlfühlfaktor.
• Ein starkes Weiterentwicklungs-Setup unterstützt dich dabei, fachlich und persönlich dranzubleiben.
• Lernkultur statt Stillstand – Neugier gilt hier als Superkraft und nicht als Störung im System

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4470 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4470 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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