Senior IT Infrastructure Specialist (w/m/d)

Senior IT Infrastructure Specialist (w/m/d) Gesucht wird dein Know-how für leistungsstarke IT-Landschaften

05.11.2026 Job-Nr.: 217024 Jetzt Bewerben

Komplexe Windows-Umgebungen sind für dich mehr als ein Arbeitsplatz? Du erkennst Zusammenhänge, löst anspruchsvolle Probleme und sorgst dafür, dass IT-Infrastrukturen zuverlässig laufen.

In dieser Senior-Rolle bringst du deine Erfahrung ein, optimierst bestehende Systeme und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Ob in Festanstellung oder als Freelancer:in – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wien IT Infrastructure

Aufgabengebiet

• Du betreibst, wartest und optimierst Windows-basierte IT-Infrastrukturen
• Stabilität und Sicherheit im Fokus: Du analysierst kritische Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen
• Du überprüfst die Systemleistung und unterstützt bei der bedarfsgerechten Dimensionierung von Ressourcen
• Veränderung mitgestalten: Du begleitest Change-Prozesse und die Vorbereitung neuer Services
• Du arbeitest mit erfahrenen IT-Expert:innen zusammen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung der Infrastruktur ein

Skill-Set

• Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung im Systemmanagement, in der Netzwerkadministration und im technischen Support mit
• Zudem bringst du fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerken und IT-Security mit – etwa im Umgang mit Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen
• Du hast Know-how in **Datenbanken **und Datenarchitektur sowie Erfahrung mit Programmiersprachen
• Kenntnisse in Active Directory, DNS, PKI, Clustering, MSSQL, IIS, Virtualisierung oder Automatisierung sind ein Plus
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) runden dein Profil ab

Worauf man sich freuen kann

• Anspruchsvolle Aufgaben: Du arbeitest an komplexen und geschäftskritischen IT-Infrastrukturen.
• Erfahrenes Team: Du tauschst dich mit IT-Expert:innen aus unterschiedlichen Bereichen aus.
• Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coaching und Zugang zu Zertifizierungen.
• Flexible Zusammenarbeit: Eine hybridfreundliche Arbeitskultur unterstützt dich im Arbeitsalltag.
• Wohlbefinden im Fokus: Angebote unterstützen dich in unterschiedlichen Lebensbereichen.

Benefits

• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Onboardingplan
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 5200, Maximum 6000

Mindestgehalt

EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5200 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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