Senior Consultant / Manager m/w/d Public Sector & Gesundheitswesen

Nachhaltige Transformation braucht unterschiedliche Stärken: strategisches Denken, ein tiefes Verständnis für Organisationen und Prozesse sowie professionelles IT-Projektmanagement. Wir suchen Beraterpersönlichkeiten, die komplexe Herausforderungen nicht nur fachlich durchdringen, sondern mit Innovationskraft und unternehmerischem Denken zukunftsfähige Lösungen entwickeln.
Bei unserem Kunden, der CONSULTING AG arbeiten Sie an Projekten auf Top-Management-Ebene bei Krankenhäusern, Sozialversicherungsträgern und Organisationen des öffentlichen Sektors. Je nach Ihrem fachlichen Schwerpunkt verstärken Sie das Team als Unternehmensberater:in oder als IT-Projektmanager:in.

Ihre Aufgaben

• Strategie & Transformation
  Sie treiben digitale und transformative Projekte voran, die das Gesundheitssystem und den öffentlichen Sektor nachhaltig verbessern.
• Organisationsentwicklung & Prozesse
  Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen, Geschäftsmodellen und Abläufen.
• IT-Projektmanagement & Enterprise Architecture
  Sie steuern Projekte im Bereich Enterprise Architecture Management und begleiten die daraus abgeleitete Planung und Steuerung des IT-Projektportfolios – Projektportfoliomanagement.
• End-to-End-Projektverantwortung
  Von der Problemanalyse bis zur Lösungsfindung liegt die gesamte Projektabwicklung in Ihrer Hand. Sie begleiten Kund:innen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling.
• Führung & Sparring
  Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und internen Teams, steuern interdisziplinäre Projektteams und begleiten Consultants als erfahrene:r Sparringspartner:in.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, Public Management, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte mit – von Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Strategieumsetzung bis hin zu Digitalisierung und Transformation.
• Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Organisation, Fachbereich und IT und sind mit klassischen, agilen oder hybriden Vorgehensmodellen vertraut.
• Know-how in IT-Architektur oder Enterprise Architecture ist ein Plus.
• Erfahrung in der strategischen Ausrichtung von Organisationen sowie in der Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen.
• Know-how in der kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen.
• Eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und sicheres Auftreten.
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben.

Was Sie erwartet

• Projekte mit Wirkung
  Vielfältige Projekte mit hoher Wirksamkeit und direktem gesellschaftlichem Impact im steten Kontakt mit Top-Playern über alle Hierarchieebenen.
• Entwicklung & Gestaltungsspielraum
  Unterstützung in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
• Flexibles Arbeiten
  Flexible Arbeitszeiten und unlimitiertes Homeoffice geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten.
• Team & Benefits
  Neben JobRad, Obstkorb und gefülltem Getränkekühlschrank erwarten Sie gemeinsame Aktivitäten wie Ski-Wochenende, Sommerheuriger und CAG After Work.

Ihre Perspektive

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Bestandteils von € 80.000 bis € 100.000 Brutto p. a., abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.

Sie möchten nicht nur beraten, sondern Veränderungen aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senden Sie uns dafür Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 213 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.