Über uns

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Eintritt

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Standort

Korneuburg

Aufgabenbereich

• Du verantwortest den Auftritt der größten Agrar-Plattform des Landes.
• Du setzt geeignete Maßnahmen zur gezielten Steigerung des Bekanntheits- und Nutzungsgrades des Online-Portals „OnFarming“.
• Du sorgst für einen adäquaten Auftritt und forcierst Vertriebs- sowie Marketingaktivitäten in Richtung der relevanten Zielgruppen (Landwirt:innen, externe agrarische Unternehmen, interne Personen).
• Du präsentierst die digitale Plattform bei Messen, Veranstaltungen sowie im Rahmen von Schulungen.
• Gemeinsam mit Kolleg:innen aus der IT sowie einem externen Entwicklungsteam treibst du die Verbesserung des Online-Portals sowie des integrierten Online-Shops voran.

Qualifikationen

• Du hast profunde Erfahrung im Management von Online bzw. E-Commerce-Projekten.
• Du verfügst über ein Verständnis für die dahinterstehenden IT-Prozesse sowie Know-how in den Bereichen Projektmanagement, Vertrieb und Marketing.
• Du arbeitest gerne selbständig und agil, hast Visionen und möchtest etwas bewegen.
• Idealerweise kennst du den landwirtschaftlichen Bereich oder bringst ein Interesse für diesen mit.
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Wir bieten

• ein Mindestgehalt von 3.500 EUR brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz.
• spannende Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit Start-up Mentalität.
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.).
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten.

Kontakt

Michaela Fritsch
Recruiting
Tel +43 2262/755 50-3814

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.