Produktionsplaner / Fertigungsingenieur (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Bewertung von Produktionsstrategien von der Angebotsphase bis zur Umsetzung
• Planung und Realisierung von Projekten
• Untersuchung und Optimierung bestehender Abläufe in Bezug auf Steigerung von Effizienz und Qualität
• Übergabe von Projekten in den Serienbetrieb
• Sicherstellung stabiler Produktionsprozesse
• Erprobung, Abnahme und Optimierung von technischen Einrichtungen und Automatisierungslösungen
• Ausarbeitung technischer Spezifikationen für automatisierte Fertigungs- und Montagesysteme
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessverbesserung und Produktionsmodernisierung

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Produktionsumfeld
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten
• Kenntnisse in Prozessoptimierungsmethoden
• Erfahrung mit Lean oder Six Sigma vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Praxisorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
• Selbstständiger, zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
• Freundliches und hilfsbereites Auftreten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen unternehmen
• Von freundschaftlichem Umgang geprägtes Team
• Einschulung durch langjährige und erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Diverse weitere Benefits
• Firmenparkplatz
• Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.800 brutto. In jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen. Vergleichbare Positionen werden in etwa zwischen € 3.800,- und € 5.000,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Gehaltsverhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet werden kann. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!