Personalcontrolling und Personalverrechnung Specialist

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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Personalcontrolling und die Personalverrechnung. Sie erstellen Personalauswertungen und HR-Reportings, führen die Personalverrechnung eigenverantwortlich durch und sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen. Zudem wirken Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und optimieren die Stammdaten im BMD-System.

Personalcontrolling und Personalverrechnung Specialist (m/w/d)

Stundenausmaß: Vollzeit

Startzeitraum: ab sofort

Bruttogehalt/Monat (Basis Vollzeit): ab € 4.000,-

Aufgabenbereich

  • Personalcontrolling & HR-Analytics: Erstellung von Personalauswertungen, Rückstellungen, HR-Reportings, Kennzahlenanalysen für die Geschäftsführung.
  • Personalverrechnung & Administration: Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Dienstverträgen, Abwicklung von Förderungen und Ausländerbewilligungen.
  • Monatsabschluss & Schnittstellen: Mitwirkung bei Monats-/Jahresabschlüssen, Schnittstellenmanagement zwischen HR, Controlling und Finanzbuchhaltung.
  • Systemwartung & Stammdaten: Pflege der Stammdaten im BMD-Lohn/Zeit-System, Optimierung von Vorlagen.
  • Beratung & Arbeitsrecht: Ansprechperson für Behörden und Führungskräfte bei arbeits-/sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Anforderungen

  • Erfolgreich absolvierte Lohnverrechnerprüfung oder fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR/Controlling-Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Personalverrechnung und/oder Personalcontrolling.
  • Sehr gute Kenntnisse in BMD (Lohn/Zeit) und MS-Excel.
  • Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise.

Wir bieten

  • Faires Mindestbruttogehalt ab € 4.000,- (Kollektivvertrag Information & Consulting, Gruppe IV).
  • Gleitzeit mit Option auf Homeoffice.
  • Kostenfreies Essen an Arbeitstagen.
  • Individuelle Weiterbildungen und Talenteprogramm.
  • Attraktive Urlaubsrabatte für JUFA-Hotels weltweit.

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