Head of IT Central Services (w/m/x) – Vollzeit oder Job Sharing

Die ÖBB IT befindet sich in einer umfassenden Transformation. Um diese aktiv zu gestalten, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Bereichsleitung IT Central Services in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung der ÖBB-Business Competence Center GmbH (BCC).

Der Bereich IT Central Services mit rund 80 Expert:innen bildet das operative Rückgrat der ÖBB IT: Innerhalb der BCC setzen wir das neue IT-Betriebsmodell um – mit Fokus auf Delivery und Supporting Activities entlang des IT4IT Value Streams. Darüber hinaus entwickeln wir zentrale Services wie Business Analysis-as-a-Service oder Service Management-as-a-Service kontinuierlich weiter und stärken damit Servicequalität, Effizienz und Zusammenarbeit im Konzern.

Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe suchen wir eine umsetzungsstarke "Persönlichkeit" mit strategischem Blick, klarer Führungshaltung und Freude an Gestaltung in einem komplexen Konzernumfeld.

Die Position ist in Vollzeit oder im Job-Sharing-Modell möglich. Im Job Sharing tragen zwei Führungspersönlichkeiten gemeinsam die Gesamtverantwortung für den Bereich. Gemeinsame Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen. 

Dein Job, du...

• verantwortest – allein oder gemeinsam im Job-Sharing-Modell – die organisatorische, disziplinäre und wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Bereichs IT Central Services und entwickelst Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Strukturen gezielt weiter.
  
• gestaltest gemeinsam mit dem IT Leadership Team die Transformation der ÖBB IT und stellst deren wirksame Umsetzung im Verantwortungsbereich sicher.
  
• entwickelst den Bereich als konzernweiten Dienstleistungsspezialisten weiter und sorgst für klare Kosten- und Leistungstransparenz.
  
• unterstützt die Profit-Center-Verantwortlichen bei Planung und Budgetierung im BCC-IT-Ressort in enger Abstimmung mit den definierten Governance- und Steuerungsschnittstellen.
  
• professionalisierst das operative Service Management und stellst damit einen stabilen, effizienten IT-Betrieb sicher.
  
• stärkst die Beratungskompetenz des Bereichs entlang klar definierter Kund:innenschnittstellen.
  
• etablierst ein zentrales Vertrags- und Ausschreibungsmanagement (BVergG) und agierst als Schnittstelle zum operativen Einkauf.
  
• pflegst eine aktive, persönliche Stakeholder:innen-Kommunikation und förderst die kooperative Zusammenarbeit mit CIO-Office, Konzern-IT und internen Kund:innen.
  
• stellst unter Einbindung des Strategischen Konzern-IT-Managements die Einhaltung von Governance-Vorgaben und IT-Frameworks sicher.
  
• verankerst aktives Generationen- und Wissensmanagement zur nachhaltigen Sicherung von Know-how und Führungskontinuität.

Dein Profil, du...

• verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis.
  
• bringst langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit und hast bereits Verantwortung in IT-Umfeldern mit hoher Veränderungsdynamik übernommen.
  
• verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und hast nachweisliche Erfahrung in Transformations-, Change- und Großprojekten.
  
• bewegst dich sicher in modernen und klassischen IT-Organisationsmodellen und bringst fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks (z. B. SAFe) sowie im IT-Service-Management (ITIL) mit.
  
• führst kund:innen- und serviceorientiert, kommunizierst klar auf Management-Ebene und kannst unterschiedliche Stakeholder wirkungsvoll ausrichten.
  
• denkst vernetzt, konzernweit und wirtschaftlich und triffst Entscheidungen mit Blick auf Gesamtwirkung, nicht auf Einzellösungen.
  
• arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – auch in geteilten Führungsmodellen oder reduzierten Arbeitszeitsettings.
  
• bringst unternehmerisches Denken, hohe Teamorientierung und die Fähigkeit mit, Führung auch über Zusammenarbeit, Vertrauen und klare Vereinbarungen wirksam zu gestalten. 

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld: Kund:innen- & Firmenstandorte überwiegend in Wien und Home Office in Österreich möglich. 
  
• Möglichkeit zur firmeninternen Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei externen Zertifizierungen.
  
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.
• Für die Funktion „BC ITCS Bereichsleitung Central Services" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „BC ITCS Bereichsleitung Central Services" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 108.000,- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.

Deine Bewerbung

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