Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Umsetzung von Automatisierungsprojekten mit Fokus auf die digitale Abbildung komplexer Prozesse der Metallherstellung
• Weiterentwicklung und Optimierung spezialisierter Softwarelösungen, die für höchste Effizienz und Qualität in der Stahlproduktion sorgen
• Vom Requirements Engineering (z.B. zur automatisierten Fehlererkennung in den Produktionslinien) bis zur erfolgreichen Auslieferung der Lösungen an internationale Kund:innen
• Förderung der Zusammenarbeit und des Know-how-Transfers mit Expert:innen unterschiedlichster technischer Fachrichtungen
• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Industrie durch digitale Innovation und zukunftsweisende Technologien

Skill-Set

• Abgeschlossenes Studium in Software-Engineering, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Solide Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C++ oder C#
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenbanksystemen wie ORACLE, MS SQL Server oder PostgreSQL
• Bereitschaft zu internationalen und geblockten Dienstreisen (ca. 10–20% pro Jahr)
• Freude am Austausch in interdisziplinären Teams und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für Innovationen

Worauf man sich freuen kann

• Die Möglichkeit, weltweit an spannenden Automatisierungsprojekten mitzuwirken und Innovationen voranzutreiben
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Expert:innen aus unterschiedlichsten technischen Disziplinen
• Flexible Arbeitszeiten (Home Office, Gleitzeit,...)  für produktives und kreatives Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Eine gelebte Unternehmenskultur der Wertschätzung, Offenheit und Teamspirit
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Benefits

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.