Fachliche Leitung HKLS/TGA (w/m/d)

Sie möchten Ihre Expertise in Gebäudetechnik und TGA in einem stabilen, etablierten Umfeld einbringen? In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für den stabilen und effizienten Betrieb bestehender HKLS-Anlagen. Der Fokus liegt auf Bestandsoptimierung, Sanierungskonzepten und nachhaltiger Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet

• Fachliche Leitung und zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragen rund um Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS)
• Fachliche Abstimmung und begleitende Zusammenarbeit mit externen Technikpartnern zur nachhaltigen Optimierung bestehender technischer Systeme
• Unterstützung administrativer Teams mit technischem Know-how und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Facility Management
• Bewertung technischer Risiken im laufenden Betrieb – Grundlage für fundierte Entscheidungen in der technischen Planung
• Entwicklung innovativer Sanierungs- und Umrüstungskonzepte, die den Energieverbrauch optimieren und den Komfort erhöhen
• Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte für die Geschäftsleitung – Sie sind das Bindeglied zwischen Technik, Strategie und Management

Skill-Set

• Abgeschlossene HTL oder FH/Uni im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, TGA oder Haustechnik
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Planungsbüro, Ingenieurbüro oder in einem technischen Facility-Umfeld
• Fundiertes Fachwissen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und sicherer Umgang mit Excel und Analysetools
• Erfahrung im Betrieb oder in der Betreuung von Bestandsanlagen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein Führerschein B sind Voraussetzung
• Analytischer Weitblick und Motivation, die technische Weiterentwicklung von Anlagen aktiv voranzutreiben

Worauf man sich freuen kann

• Stabstellenposition mit klarer fachlicher Verantwortung – ohne klassische Linien- oder Projektleitung
• Zusätzlich freie Tage neben dem gesetzlichen Urlaub
• Traditionsreiches und sicheres Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• 38-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten durch Fokus auf Betrieb und Bestand
• Poolfahrzeuge zur flexiblen Nutzung für dienstliche Aufgaben
• Betriebsausflüge und gemeinsame Events zur Teambildung
• Essenszuschuss für die tägliche Verpflegung

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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