Batch-Ablöse (m/w/d)

Projekt Nr.: b0005450

Wien

Ihre Aufgaben

Aufgrund der Vorgaben soll IWS unter z/OS als Scheduling System durch die Anwendung Control-M am Windows Server ersetzt werden

Dazu ist es nun notwendig, eine Umstellungsstrategie zu entwickeln, Prototypen und Musterlösungen zu erstellen, damit die ca. 1000 Jobs vom Mainframe weg verlagert werden können. Die dahinterliegenden C++ Programme sind schon servertauglich, dh. es geht rein um die Umstellung der Scheduling-Anwendung und dazu notwendiger Adaptierungs-arbeiten. 

Ausgangssituation:

Die Anwendung läuft derzeit produktiv in einer Mainframe Umgebung. Dabei werden viele Aufgaben über Batch durchgeführt.

Die Steuerung dieser Batches am IBM-Mainframe erfolgt über IWS ( IBM Workload Scheduler) – das ist der aktuelle Name für das Produkt, das früher als TWS (Tivoli Workload Scheduler) bekannt war.

Funktionen von IWS

• Job Scheduling & Orchestrierung
• Plant und steuert Jobs auf Mainframe (z/OS) und verteilten Systemen (Windows, Linux, Cloud)
• Integration mit IBM-Ökosystem
• Perfekte Anbindung an z/OS, JCL, DB2, MQ, SAP, Cloud-Dienste
• Kalender- und Eventsteuerung
• Jobs können nach komplexen Kalenderregeln oder Ereignissen gestartet werden
• Workflow-Management
• Abhängigkeiten zwischen Jobs und Anwendungen definieren (z.B. „Starte ETL erst nach erfolgreichem Mainframe-Job“)
• SLA-Überwachung & Reporting
• Echtzeit-Monitoring, Alerts, SLA-Tracking

Ihre Qualifikation

Gute Kenntnisse in IBM Workload Scheduler (IWS/TWS) auf z/OS

Praxis in Control-M (idealerweise auf Windows Server)

Erfahrung mit Batch-Verarbeitung, Jobketten, Abhängigkeiten, Kalender-/Eventsteuerung

Technik & Migration

Gute Kenntnisse z/OS / JCL zum Verstehen der bestehenden Jobs

Erfahrung in der Migration von Scheduler-Systemen (idealerweise IWS ? Control-M)

Verständnis von C++-Batchprogrammen (Aufruf, Parameter, Returncodes), servertaugliche Einbettung

Windows-Server-Background, inkl. *Skripting* (z.B. PowerShell, Batch)

Konzeption & Umsetzung

Entwicklung einer Umstellungsstrategie für ca. 1000 Jobs (Wellen, Parallelbetrieb, Rollback)

Erstellung von Prototypen und Musterlösungen (Standard-Jobtypen, Logging, Error-Handling)

Definition von Namenskonventionen, Kalender- und Strukturkonzepten in Control-M

Mitarbeit an Test- und Abnahmekonzept (Vergleich Alt-/Neusystem)

Soft Skills

Erfahrung in Enterprise-Umgebungen (Change-, Release-, Betrieb)

Kommunikationsstark zwischen Fachbereich, Betrieb und Entwicklung

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Übernahme von Verantwortung (Teilprojekt-/Themenlead)

Details:

Ort: Wien

Start: 02/2026 - längerfristig ++

Art: Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Hybrid: (zum Beginn eher Vorort ! – später, nach ca. 3 Monaten kann man auf 25 - 40% remote anpassen, - je nach TL / Ist-Soll-Stand)

Must have:

Deutsch (C-Level) / German (C-Level)

Wir richten uns an Freelancer und Angestellte. Für Angestellte gilt: Gemäß IT-Kollektivvertrag beträgt das jährliche Bruttogehalt für diese Funktion mindestens € 62.790 (ST2-Regelstufe). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine attraktive Überzahlung möglich.

. 

Ihre Kontaktperson

Robert Durec
+43 1 92805881