Roboterentwickler & SPS-Programmierer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Programmierung von SPS-Steuerungen
• Neu- und Weiterentwicklung von Steuerungen für Robotersysteme unter KI-Einbindung
• Programmierung in Python
• Erstellung und Optimierung von datenbankgestützten Anwendungen und Schnittstellen
• Test neuer Technologien in der Robotik
• Entwicklung und Optimierung von Anwendungen mit Datenbankanbindung
• Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen
• Mitwirkung bei der Auswahl von technischen Komponenten
• Beachtung von Sicherheitsvorgaben der Kunden, Branchen und Einsatzumgebung
• Optimierung der Gestaltung von Benutzeroberflächen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL / FH / TU) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Roboterprogrammierung von großem Vorteil
• KI-Affinität
• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung sowie in der Anwendung von Siemens S7 / TIA-Portal
• Fundierte Programmierkenntnisse in mind. einer Sprache (C/C++, C#, Python)
• Erfahrung im Umgang mit MS-SQL-Datenbanken
• Selbständige Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes und praktisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität
• Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Hilfsbereitschaft

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit sicherem Arbeitsplatz aufgrund sehr guter und langfristiger Auslastung
• Ausgezeichnete fachliche als auch hierarchische Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit gestaltend mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
• Sehr innovative und zukunftsorientierte Entwicklungsumgebung im R&D-Bereich
• Ausgezeichnete Weiterbildungsprogramme und Karriereprogramme
• Home-Office-Modelle
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Attraktive Benefits
• Sehr angenehme und von freundschaftlichem Umgang geprägte Arbeitsumgebung

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und vergleichbare Positionen mit Gehältern bis zu € 5.000,- dotiert sind, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung direkt mit unserem Kunden - wir werden aber bei Bedarf gerne unterstützend tätig.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird.
Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!