Projekttechniker im Anlagenbau

ECO POWERTECH Personalservice GmbH
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KI-Zusammenfassung

In der Rolle als Projekttechniker:in im Anlagenbau sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Projekten, von der Anfrage bis zur Übergabe. Sie arbeiten an internationalen Projekten, erstellen technische Spezifikationen und koordinieren Projektmeilensteine. Zudem unterstützen Sie nachhaltige Ziele durch innovative Lösungen.

Projekttechniker:in im Anlagenbau

Aufgabengebiet:
  • Umsetzung von Projekten im Anlagenbau - von der Anfrage bis zur erfolgreichen Übergabe
  • Projektbesichtigung vor Ort bei Kunden (internat. Reisen zwischen 7 - max. 10 Tage) zur technischen Detailabklärung und Überprüfung technischer Anforderungen für Spezifikationen
  • Erstellung und Prüfung technischer Spezifikationen in Bezug auf länderspezifische Regulatorien, Standards und Normen
  • Projektausarbeitung, Angebotslegung, Erstellung von Flow-Sheets und MSR-Listen
  • Bestellungen bei Lieferanten und Partnerbetrieben
  • Koordination und Verfolgung von Projektmeilensteinen und Terminen
  • Umsetzung des Projektes
  • Erstellung der Projektdokumentation
  • Unterstützung bei der Umsetzung nachhaltiger Ziele durch innovative Lösungen.
Anforderungen:
  • abgeschlossene technische Ausbildung HTL / FH / Uni
  • Berufspraxis in der Abwicklung von technischen Projekten wünschenswert
  • Interesse am Anlagenbau, Verfahrenstechnik und der Prozessindustrie
  • Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD PTC Creo oder vergleichbarer CAD-Software
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Software z.B. MS Projekt von Vorteil
  • gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • moderate Reisebereitschaft ca. 20 % (Reisen zu den Industrieproduktionsstandorten weltweit)
  • Motivation, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Geboten wird:
  • interessante Projekte mit internationaler/weltweiter Reichweite
  • Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das nachhaltig durch Innovation die Welt verbessert
  • ein dynamisches, wachsendes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
  • moderne Arbeitsmittel
  • langfristige Perspektive in einem soliden Unternehmen
  • Motiviertes Umfeld in einem eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • 4,5 Tage-Woche mit Gleitzeit

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