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KI-Zusammenfassung

Die Stadt Villach sucht eine:n Buchhalter:in für die Abteilung Buchhaltung und Einhebung. Zu den Aufgaben gehören die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Unterstützung bei Budgetplanung und Jahresabschluss. Bewerber:innen sollten praktische Erfahrung im Bereich Buchungsgeschäfte und gute MS Office Kenntnisse mitbringen.

Start: 12.06.2026 | Bewerbungsfrist: 28.06.2026 23:59:00

Die Stadt Villach sucht für die Abteilung Buchhaltung und Einhebung eine:n Buchhalter:in (30 Wochenstunden in der Entlohnungsgruppe b, Gehalt monatlich brutto € 2.228,- Überzahlung abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation).

Aufgabenbeschreibung

  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung nach Doppik und VRV 2015
  • Teilbereiche der Anlagenbuchhaltung
  • Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden (z.B. Umsatzsteuervoranmeldung)
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Budgetplanung und Jahresabschluss
  • Mitwirkung in fachbezogenen Projekten, insbesondere IT-Projekte

Das bringen Sie jedenfalls mit

  • Reifeprüfung einer AHS oder BHS
  • Praktische Erfahrung im Bereich der Buchungsgeschäfte
  • Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Gutes Zahlenverständnis, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Damit können Sie ebenfalls überzeugen

  • Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Buchhaltungsprüfung (z.B. Buchhaltung II WIFI)
  • Grundkenntnisse im Steuerrecht
  • Erfahrung mit MS Access, Buchhaltungssoftware und RIS

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Keine Einträge im Strafregister
  • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Benefits

  • Aufstrebende Innovationsstadt
  • Work-Life Balance
  • Home-Office Option
  • Solider Verdienst
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Pensionsvorsorge
  • Onboarding

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