Product Owner im Gesundheitswesen

Bist du bereit mit x-tention die Healthcare IT zu revolutionieren und die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein neues Level zu heben?

Deine Rollen bei x-tention

• Verantwortung für das Portal und die zugehörigen Backend-Features über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Idee bis zum produktiven Einsatz. Entwicklung einer klaren Produktvision sowie strategische Weiterentwicklung des Portals
• Übersetzung von Anforderungen in strukturierte User Stories mit definierten Akzeptanzkriterien
• Priorisierung des Backlogs entlang von Nutzerwert, Business Impact und technischer Machbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer klaren fachlichen Ausrichtung
• Gewährleistung der nutzbaren und skalierbaren Lösungen
• Proaktive Steuerung und eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen
• Sicherstellung eines ausgewogenen Fokus auf Qualität, Time-to-Market und nachhaltigen Mehrwerte-Lieferanten

Diese Skills solltest du mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld
• Ausgeprägte Stärke im Requirements Engineering sowie im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen
• Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, verständlich aufzubereiten und effektiv zu priorisieren
• Erfahrung mit digitalen Plattformen, Portalen oder komplexen Softwaresystemen
• Gutes Verständnis für UX, Datenflüsse und technische Zusammenhänge
• Idealerweise Erfahrung im Healthcare-Umfeld, beispielsweise mit HL7, FHIR oder IHE
• Stark ausgeprägtes Produktdenken mit Fokus auf Nutzer, Wirkung und nachhaltige Lösungen
• Klare Kommunikationsfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Deine Benefits

• Umfassendes Onboarding mit strukturiertem Programm, Welcome Day und Patin/Paten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen
• Flexibles Arbeiten in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen
• Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft und zusätzliche Benefits wie Lease my Bike
• Vermittlungsprämie für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
• Möglichkeit zu Employee Volunteering bei gemeinnützigen Projekten

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