Elektrotechniker:in im Technischen Betriebsmanagement

Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen und Anlagen. Sie koordinieren Instandhaltungsarbeiten externer Firmen und nehmen an Nacht- und Wochenenddiensten teil. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in ist Voraussetzung.

Elektrotechniker:in im Technischen Betriebsmanagement in Vollzeitbeschäftigung

Hauptaufgabenbereiche:

  • Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen, Anlagen, Stark- und Schwachstromsystemen
  • Eingangskontrollen und Aufnahme von Geräten und Anlagen sowie Bestandsverzeichnispflege
  • Koordination und Begleitung von Instandhaltungstätigkeiten externer Firmen im Rahmen der eigenen Zuständigkeit
  • Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten bzw. Rufbereitschaft
  • Mitwirkung in der Betriebsfeuerwehr

Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee

Voraussetzungen:

  • Zumindest abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in, Elektrobetriebstechniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
  • Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (entfällt bei EU-Bürger:innen)
  • Aktive Mitgliedschaft bei einer Feuerwehr oder Bereitschaft zum Beitritt zur Betriebsfeuerwehr
  • Führerschein der Klasse B

von Vorteil:

  • Hochspannungsschaltberechtigung bzw. Erfahrung im Bereich Hochspannung
  • Gute IT-Anwender-Kenntnisse (z.B. MS Outlook, Excel)

Sonstige Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Atemschutzgeräteträgerausbildung bzw. körperliche Eignung und Bereitschaft zum Abschluss der Ausbildung
  • Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
  • Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
  • Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
  • Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
  • Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates

Dienstverhältnis: vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich

Entlohnung: Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994 (K-LVBG): Entlohnungsschema k8a - Mindestbrutto € 3.013,15 (Stufe 1, exkl. Zulagen). Eine höhere Einstufung ist je nach anrechenbaren Vordienstzeiten möglich.

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