Personaldisponent:in Bruck an der Mur
ÖBB Business Competence Center GmbHKI-Zusammenfassung
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
- sorgst nach einer fundierten Einschulung im Rahmen der Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kollektivvertrag) für eine wirtschaftlich optimale Disponierung der Mitarbeiter:innen in der Operations Zug.
- passt die Diensteinteilung bei Änderungen an und sorgst so für die Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes.
- stellst die Kontrolle und Einhaltung quantitativer und qualitativer Ziele sicher.
- erfasst und pflegst die zeitwirtschaftlichen Daten (An- und Abwesenheiten).
- erstellst Reports, Analysen und Berichte für das Management.
- arbeitest nach klaren Regeln und Anweisungen.
- trägst mit deiner Arbeit wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
Dein Profil, du...
- bringst Erfahrung und Freude beim Disponieren sowie Erfahrung im Nutzen von Planungsinstrumenten und EDV-Systemen mit.
- kannst dich durchsetzen und zeigst Initiative.
- überzeugst mit Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz.
- bist belastbar, besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit und bist bereit für Mehrleistungsstunden und Wochenenddienste.
Unser Angebot
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
- Die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.
- Während
der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition“
ein Entgelt von € 41.240,22 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der
Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft
Personaldisposition“ ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr.
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, +43664/8112149.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.