Immobilienverwalter:in mit Referatsverantwortung (m/w/d)

Otti & Partner
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KI-Zusammenfassung

Wir suchen eine kompetente Hausverwalter:in für die eigenständige Verwaltung eines Portfolios mit WEG-, MRG- und WGG-Objekten. Zu den Aufgaben gehören die Kontaktaufnahme mit Eigentümern und Mietern, Instandhaltungsmanagement sowie die Leitung von Eigentümerversammlungen. Die Position bietet langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice.

Niederösterreich • Vollzeit • 49.000,-

Unser Kunde gehört zu den Marktführern im gemeinnützigen Wohnbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine kompetente und einsatzbereite Hausverwalter:in (m/w/d) für den Standort südlich von Wien

Aufgabenbereich

  • Sie übernehmen die eigenständige Verwaltung eines Portfolios mit WEG-, MRG- und WGG-Objekten (gemeinsam mit einer Assistenz)
  • Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Behörden (Korrespondenz und vor Ort)
  • Instandhaltungsmanagement (Objektbegehungen, Auftragsabwicklung, Betreuung von Versicherungsfällen und thermischen Sanierungen)
  • Eigenständige Leitung von Eigentümer- und Mieterversammlungen
  • Verwaltung von Wartungs- und Betreuungsverträgen
  • Gemeinsame Festlegung und Kalkulation von BK und Instandhaltungsbedarf
  • Bearbeitung wohnrechtlicher Anfragen und Auseinandersetzungen

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung
  • Abgelegte Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in WEG, MRG WGG sowie kaufmännisches Verständnis
  • Solide EDV Anwenderkenntnisse (MS Office Paket)
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Serviceorientierung und Freude an der Kundenbetreuung vor Ort
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und persönliches Engagement
  • Führerschein B und eigenes Privat Kfz für Außendiensteinsätze

Job Perspektive

  • Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Umfangreiche, persönliche Einschulung in einem kleinen Team
  • Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Aus- und Weiterbildung ist erwünscht
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Möglichkeit (38 h Woche)
  • Marktkonformes Gehalt je nach Erfahrung mit Überzahlung und fixen Vorrückungen (All-in)
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Moderne Arbeitsausstattung in einem neuen Bürogebäude
  • Diverse soziale Vergünstigungen
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, Parkmöglichkeit
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